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[北京]2021年天津银行北京分行社会招聘启示

发布时间：2021-05-18 09:29   来源：天津银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021年天津银行北京分行社会招聘启示
　　天津银行成立于1996年。成立以来，天津银行依托中国经济腾飞的大好形势，先后实现更名、引资、跨区域、上市等战略突破，凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，天津银行赢得了社会各界的高度赞誉，成为我国银行业极具成长性的股份制商业银行之一。
　　天津银行北京分行2007年9月27日正式开业，是天津银行首家外地分行。已设立16家支行及分行营业部。开业十二年来，北京分行始终以客户为中心，优化网点布局，大力拓展各项业务，营业网点规模不断扩大，员工队伍逐年壮大。根据业务发展需要，诚邀立志于创业发展的有志之士加盟天津银行北京分行，与我行共谋发展。
　　一、支行行长、副行长
　　支行行长岗位职责：
　　1.依据分行授权，主持支行的全面工作，对支行的各项工作和业务经营管理全面负责；
　　2.制定支行发展规划及年度经营管理工作计划；
　　3.负责支行干部、员工队伍建设和日常管理工作，按照分行规定权限，对支行员工进行管理和考核；
　　4.负责支行的安全保卫工作，严防各类案件、事故发生。
　　支行副行长岗位职责：
　　1.负责协助支行主要负责人建立健全支行各项规章制度，及分管条线有关规章制度组织实施；
　　2.协助支行行长做好各项业务发展和经营管理工作，具体负责组织营销本支行金融产品与服务，拓展各项业务，控制风险，运营管理，以及与分行相关部门的协调等工作；
　　3.负责完成支行分管条线下达的各项任务。
　　应聘条件：
　　1.政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策、具有履行职责所需要的政策理论水平；
　　2.具有良好的职业操守和较强的责任心，无违规违纪等不良记录；
　　3.全日制本科( 含）及以上学历,支行行长年龄40周岁以下；支行副行长年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
　　4.支行行长需从事金融工作4年以上，具有2年以上管理经历；支行副行长需从事金融工作2年以上,具有一定的管理经验；
　　5.具备与岗位所需的专业知识，较强的组织管理能力、市场开拓和风险识别能力，认同天津银行企业文化及经营理念；
　　6.身心健康，具有正常履职的身体条件，符合天津银行亲属回避规定；
　　7.符合拟任职岗位所需要的其他条件。
　　二、营销岗位：
　　（一）公司客户经理
　　岗位职责：
　　1.协助分行市场营销团队负责人或支行负责人落实分行营销方针，确保完成上级下达的各项任务指标；
　　2.充分运用各类资源，有针对性地营销分行目标客户，实现本行产品和服务销售；
　　3.加强客户关系管理，巩固现有营销成果，提高客户与分行合作的广度和深度。挖掘客户金融需求，确定有效的产品服务方案，并负责具体实施；
　　4.建立信息收集渠道，重点了解和掌握自身服务客户以及目标客户和目标市场的有关信息，寻找新的营销切入点；
　　5.树立风险防范意识，关注自身服务客户及其关联客户的经营状况、信用状况等，防控业务风险，切实做到尽职履责；
　　应聘条件：
　　1. 全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀的，条件可适当放宽；
　　2. 具有一年以上银行从业经历或两年以上非银行金融机构从业经历或三年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历；
　　3.了解银行业金融机构主要业务的基本运作方式和操作流程，具有一定的营销技巧和独立分析、解决问题的能力；
　　4.具有较强的服务意识和风险防范意识；有一定的社交和公关能力；
　　5.思想品质良好，工作认真，有较强的事业心和责任心，有良好的职业道德，服从管理，遵守银行相关制度，无不良行为记录。有一定的公关协调能力、语言和文字表达能力，善于拓展银行业务。学习能力强，能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力；
　　6.身体健康，符合天津银行员工履职回避相关规定。
　　（二）零售客户经理
　　岗位职责：
　　1.负责承担各项零售业务指标，营销我行各类零售金融产品，包括吸揽储蓄存款，营销零售贷款，提升客户数量及个人综合金融资产规模，销售财富管理类产品，营销银行卡、电子银行渠道等业务；
　　2.负责按照个人客户分层管理的要求，做好所在网点的大众客户与有效客户的提升，以及贵宾客户、核心客户与钻石客户的维护；
　　3.负责协助上级管理人员，组织、参与外部营销活动，拓展客户及场景业务渠道；协助对公客户经理对企业客户进行交叉营销，拓展零售业务；
　　4.负责收集外拓客户意见和建议并及时给予反馈，通过客户反馈进行客户需求分析及服务质量改善，保证销售和服务质量；
　　5.严格遵守规章制度合规销售，做好零售业务风险防控工作。
　　应聘条件：
　　1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀的，条件可适当放宽；
　　2.具有一年以上银行从业经历或两年以上（含两年）基金、保险、证券、信托等其他正规金融机构工作经历，有客户经理或其他营销岗从业经验者优先；
　　3.热爱零售银行业务，致力于从事营销工作；
　　4.熟悉零售银行业务基本的金融产品知识和操作流程，具备基本的计算机应用能力。能够处理个人客户及小微企业客户存款、贷款、理财、代销投资产品、电子银行渠道、银行卡等常规的零售银行营销业务，从事相关客户的访问、联系、服务和管理工作，有较丰富的客户资源；
　　5.具备国际金融理财师(AFP/CFP)、特许金融分析师（CFA）以及基金、保险、贵金属等从业资格证书者优先考虑;
　　6.思想品质良好，工作认真，有较强的事业心和责任心，有良好的职业道德，服从管理，遵守银行相关制度，无不良行为记录。有一定的公关协调能力、语言和文字表达能力，善于拓展零售银行业务。学习能力强，能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力；
　　7.身体健康，符合天津银行员工履职回避相关规定。
　　三、招聘信息发布渠道
　　智联招聘、天津银行官方网站及微信平台
　　四、报名时间及报名方式
　　报名时间：2021-5-17至2021-6-4
　　报名方式：
　　1.应聘者请点击下载《天津银行北京分行应聘报名表》。
　　2.请将应聘报名表、个人简历、学历学位、专业技术职称、
　　身份证、外语等级证书、各类专业资质证书、奖励证书等有效证件复印件，邮件发到tccb_zp@163.com（邮件注明“招聘+岗位”）

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