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[天津]2022年天津银行营业部社会招聘启事(6.10)

发布时间：2022-06-10 15:31   来源：天津银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年天津银行营业部社会招聘启事(6.10)
　　营业部因业务发展需要，现面向社会公开招聘。
　　一、招聘岗位
　　公司产品经理
　　财富产品管理岗
　　资产业务管理岗
　　负债及借记卡管理岗
　　核算管理岗
　　税务岗
　　报账初审岗
　　二、岗位职责
　　（一）公司产品经理岗位职责：
　　1.协助客户经理获客，并根据客户需求制订产品方案，及时解决客户问题，不定期走访、电话回访重点客户，及时了解客户产品使用体验，跟进客户反馈意见；
　　2.及时将总行的营销动态、市场信息、价格波动情况通知客户经理，指导客户经理有针对性的开展营销活动；
　　3.负责对辖内客户经理进行产品培训；
　　4.协助完成各项条线任务指标考核；
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　（二）财富产品管理岗岗位职责：
　　1.负责财富产品及客户管理；促进营业部辖内零售条线理财、保险、基金、信托及国债等财富类产品的营销推动；
　　2.拟定财富产品相关营销计划并推动实施，组织业务培训，财富类产品指标、数据的统计及分析，管理；
　　3.促进零售条线财富类产品的合规销售以及风险管控，财富产品相关系统管理、系统内人员管理等工作；
　　4.完成领导交办的其他工作。
　　（三）资产业务管理岗岗位职责：
　　1.负责资产业务及客户管理，促进营业部辖内零售条线个人贷款（含个人住房按揭及公积金贷款等）、小微普惠贷款（含线上及线下）以及信用卡等资产类产品的营销推动；
　　2.拟定资产业务相关营销计划并推动实施，组织业务培训，负责资产类业务相关指标、数据的统计及分析，管理；
　　3.促进零售条线资产类业务的合规销售以及风险管控，负责资产类业务相关系统管理、系统内人员管理等工作；
　　4.完成领导交办的其他工作。
　　（四）负债及借记卡管理岗岗位职责：
　　1.负责负债及借记卡业务以及客户管理，促进营业部辖内零售条线负债业务（各类储蓄存款）及借记卡产品的营销推动；
　　2.拟定负债业务及借记卡产品相关营销计划并推动实施，组织业务培训，负债业务及借记卡产品相关指标、数据的统计及分析，管理；
　　3.促进负债业务及借记卡产品的合规销售及风险管控，负债业务及借记卡产品相关系统管理、系统内人员管理等工作；
　　4.完成领导交办的其他工作。
　　（五）核算管理岗岗位职责：
　　1.负责贯彻落实总行相关会计核算制度，指导辖内各机构财务核算，改善工作质量；
　　2.负责贯彻落实总行年终决算安排，组织指导辖内各机构进行年终决算工作，报送年终决算报表及年度报告等；
　　3.负责牵头配合半年及年度审计及相关报表的报送等核算工作；
　　4.负责监督指导辖内各机构月度手工计提利息工作，审核汇总相关台账；
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　（六）税务岗岗位职责：
　　1.负责核对由总行统一缴纳税款分摊情况；
　　2.负责牵头辖内各机构财务审计、税务审计的组织协调及资料提供工作；
　　3.负责辖内各机构房产税、土地税、印花税、附加费等税种信息报送工作；
　　4.负责按照总行规定监督管理各机构增值税发票开具、管理等，对各机构进行日常指导；
　　5.负责审核汇总辖内各机构个人所得税申报表并按时报送总行，核对财务系统代扣个所税科目金额与个所税申报表是否相符；
　　6.完成领导交办的其他工作。
　　（七）报账初审岗岗位职责：
　　1.负责辖内各机构财务报账原始凭证合法性、合规性的审查工作；
　　2.负责代理营业部工会经费、党费、团费等记帐工作；
　　3.负责财务系统客商信息维护管理工作；
　　4.负责财务系统日常权限的变更、人员调拨等管理工作；
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　三、招聘条件
　　（一）公司产品经理招聘条件：
　　1.年龄30周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
　　3.从事银行工作4年及以上，且具备3年(含)以上交易银行、投资银行或金融市场业务相关从业经验以及履行本岗位职责；
　　4.有良好的语言表达能力和沟通才能，学习能力强;
　　5.具有高度的敬业精神和责任意识，杰出的营销和市场开发能力；
　　6.遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
　　7.身体健康，无不良行为记录，符合天津银行员工履职回避有关规定；
　　8.条件特别优秀的，可适当放宽条件。
　　（二）财富产品管理岗、资产业务管理岗、负债及借记卡管理岗招聘条件：
　　1.年龄30周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内）；
　　3.具备3年（含）以上银行零售条线业务工作经验；
　　4.具有丰富的零售条线资产、负债业务及财富类产品的市场拓展及产品营销、活动方案策划、数据统计及分析、风险控制及合规管理以及业务培训等方面的管理经验和能力；
　　5.具有较强的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力及团队合作能力；
　　6. 遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
　　7.具备良好的敬业精神和职业道德，爱岗敬业；
　　8.身体健康，无不良行为记录，符合天津银行员工履职回避有关规定；
　　9.条件特别优秀的，可适当放宽条件。
　　（三）核算管理岗、税务岗、报账初审岗招聘条件：
　　1.年龄30周岁（含）以下；
　　2.大学本科及以上学历（国外院校应属国家教育部承认范围内），金融、会计、财务等专业优先考虑；
　　3.具备2年（含）以上银行财务运营条线业务工作经验；
　　4.具有较强的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力及团队合作能力；
　　5.遵纪守法,品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
　　6.具备良好的敬业精神和职业道德，爱岗敬业；
　　7.身体健康，无不良行为记录，符合天津银行员工回避履职有关规定。
　　8.条件特别优秀的，可适当放宽条件。
　　四、工作地点
　　天津市河西区
　　五、报名时间
　　2022年6月9日-2022年6月29日
　　六、报名方式
　　1.请在报名时间内登录前程无忧或天津银行官网人才招聘模块，点击下载并填写《天津银行营业部应聘报名表.xls》；
　　2.下载并填写完整《天津银行营业部应聘报名表》,（签名必须手工填写）并准备本人身份证、毕业证书、学位证书、学历学位验证、职称证书（如有）、职业资格证书（如有）、获奖证书（如有）和其他资质证书等有效证件扫描件；
　　3.请应聘者将上述相关材料扫描生成压缩包后发送至邮箱：tjyhyyb2022@126.com，邮件主题及附件须注明：“姓名+应聘岗位”。
　　4.初审合格者，将电话通知后续应聘流程时间、地点；如果自简历发送后两个月内未收到通知，视作初审未通过，应聘材料恕不退还，代为保密，谢绝来访。联系人赵女士，联系电话：022-58661541
　　七、温馨提示
　　1.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持联系方式畅通，谢绝来电来访；
　　2.应聘人员应提供真实有效的相关材料，发现弄虚作假，将取消应聘资格。

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