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2011年铁岭市商业银行劳务派遣员工的招聘启事

发布时间:2011-09-20 21:23   来源:铁岭银行招聘 查看:2659 次 打印  关闭

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  • 根据铁岭市商业银行业务发展的需要,经铁岭市商业银行公开招聘领导小组研究决定,面向社会公开招聘合同制员工。招聘岗位及需求具体如下:

    一、招聘岗位及对象

    本次招聘的员工为劳务派遣员工,工作岗位为前台服务岗位,共招聘人员50人,合同期三年,月基本工资1600元。绩效、保险和福利与现岗位的劳务派遣员工相同。招聘岗位具体分布地区、数量及户籍要求见下表:

    铁岭市商业银行公开招聘岗位明细表
    序号 岗位所在地区 招聘人数 备   注
    1 银州区 28 应聘人员为银州区户口
    2 调兵山市 8 应聘人员为调兵山市户口
    3 开原市 4 应聘人员为开原市户口
    4 清河区 1 应聘人员为清河区户口
    5 西丰县 2 应聘人员为西丰县户口
    6 昌图县 7 应聘人员为昌图县户口
    合计 50  

    二、招聘条件

    1、热爱金融事业,遵纪守法,无劣迹,身体健康;

    2、全日制普通高等院校大专以上学历毕业;

    3、25周岁以下(即1986年1月1日以后出生),如果取得硕士学历的可放宽到27周岁以下(即1984年1月1日以后出生);

    4、报名人员只能报户籍所在地的岗位;

    5、仪表得体,举止大方,有较好的语言表达能力;

    6、为人正派,执行力、自律性强,工作细致严谨,具有良好的团队合作精神。

    三、招聘方式

    招聘方式包括初审、面试和笔试三部分组成。

    初审由铁岭市商业银行人力资源部负责,主要审核报名人员的学历、年龄、户籍等,符合条件的方可报名。

    面试主要考察聘用人员的举止形象、语言表达能力和对银行工作的认识以及工作设想,满分为100分。

    根据面试人员的成绩选出参加笔试人员,进入笔试的人员比例为1:2 。

    笔试内容为金融知识和行政能力,满分为100分,采用标准化考试方式进行。

    四、成绩计算办法

    总成绩为笔试和面试两项之和,总分为100分。笔试成绩权重占50%,面试成绩权重占50%。根据总成绩排名,择优录用。

    五、招聘须知

    (一)报名时间:2011年9月19日至9月21日

    (二)报名地点:新城区金鹰大厦4楼会议室。

    (三)提交材料:本人身份证、户口本、学历证明(毕业证、学位证等)的原件及复印件(A4纸),近期2寸彩色照片两张。

    (四)经初步审查符合应聘条件者,可以参加面试。面试、笔试时间及名单在铁岭人事人才网上公布。

    (五)联系电话:024-74998018

     铁岭市商业银行公开招聘领导小组

    二〇一一年九月十五日

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