祁门铜源村镇银行是经
中国银行保险监督管理委员会批准设立的股份制商业银行,2016年4月19日成立,至今7周年,因业务发展需要,特面向社会公开招聘以下人员:
一、招聘计划
合同制员工5人。
二、招聘专业
市场营销、财政金融、财务会计、经济学类、统计、计算机、中文、文秘、法律、审计等相关专业。
三、招聘职位及条件
(一)合同制员工5人 (综合柜员、客户经理),原则上条件为26周岁及以下(1997年1月1日以后出生),初始学历须为普通高等院校全日制统招本科及以上学历,定向报考乡镇网点的普通员工,学历可放宽到全日制统招大专学历;
(二)具有硕士研究生及以上学历或有 2 年以上银行工作经验者年龄可放宽到 30 周岁以下;
(三)原则上祁门县本地户籍,身体健康,无不良记录;
(四)具备银行、会计等职业资格证书者优先,优秀学生干部、三好学生、“双优生”和获得过校级以上奖学金获得者可优先考虑。
四、招聘要求
(一)有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;
(二)热爱农村金融事业,认同村镇银行企业文化,具有较强的团队协作意识,服从组织安排;
(三)有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力;
(四)五官端正,身体和心理健康,性格阳光开朗,能够胜任岗位工作需要。
五、招聘流程
本次招聘按如下流程进行:现场报名→简历筛选→笔试→面试→体检→背调→岗前培训→签约录用。
(一)报名:统一社会公开招聘,现场报名;
(二)简历筛选:对应聘者进行资格审查,择优甄选确定参加笔试人员名单;
(三)笔试:对通过简历筛选人员进行笔试,确定入围面试人员名单;
(四)面试:组织通过笔试人员进行面试,择优确定拟录用人员;
(五)体检:参照公务员招录标准对拟录用人员进行体检;
(六)背调:对通过体检的拟录用人员进行背景调查;
(七)岗前培训:对通过背调的拟录用人员进行岗前培训;
(八)签约录用:培训合格的拟录用人员签订劳动合同。
六、报名方法
(一)报名方式:现场报名;
(二)报名截止时间:公告发布日至2023年9月13日止;
(三)现场报名:祁门铜源村镇银行二楼综合管理部(野林山庄),随身携带身份证原件、毕业证书原件、获奖证书原件、一寸照片二张、其他证书、个人简历等。
联系人:郑经理 联系方式:0559-4515091、18154180851
七、薪酬福利待遇
提供合理且富有竞争力的薪酬,考核合格享受国家规定的五险一金及企业年金。
八、应聘须知
(一)应聘者须如实填写本人简历,我行对应聘者资格审查工作将贯穿招聘全流程,如审查简历与实际情况不符,或发现应聘者不符合报考条件,我行有权取消录用资格、解除相关协议和约定,责任由应聘者自负;
(二)录取方式:根据笔试、面试综合成绩从高到低排序进行拟录,本次招聘如出现拟录用人员放弃或其他原因导致招聘缺额,我行有权决定是否递补(如递补,将按应聘者综合成绩从高到低排序确定递补对象);
(三)简历筛选结果、笔试、面试等后续工作安排,我行将通过电话、短信等方式进行通知。在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。请应聘者保持通讯畅通,谢绝来电来访;
(四)我行有权根据应聘者报名、笔试、面试等实际情况,调整、取消或终止招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。
原标题:安徽祁门铜源村镇银行股份有限公司2023年招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/iCmJfkOb-3yAzbGVwLqayw