[浙江]2018浙江三门银座村镇银行应聘体验人员名单的通知

发布时间：2018-03-23 11:34 来源：三门银座村镇银行查看：509 次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2026閾惰绉嬫嫑缃戠敵妯℃嫙绯荤粺宸蹭笂绾匡紝鍦ㄧ嚎妯℃嫙濉姤鏇存柟渚匡紱鍏堟ā鎷熷悗鎶ュ悕锛岄檷浣庢姤鑰冨嚭閿欑巼90%锛�: 鐐瑰嚮寮€濮嬬綉鐢虫ā鎷�; 鐐瑰嚮涓嬭浇閾惰鑰冭瘯棰樺簱

　　2018浙江三门银座村镇银行应聘体验人员名单的通知

　　各应聘人员：

　　现将2018年3月应聘体验人员名单公布如下：
三门银座银行

　　应聘体验的目的是为了让应聘者在正式加盟我行之前，对我行企业文化、客户定位、服务理念、管理风格、岗位工作特性等有所了解，让应聘体验者评估自己对应聘岗位的适应性，明确自己择业决定。同时应聘体验也是我行对你的性格特性、学习能力、工作态度、综合素质、岗位适应性等的考察过程，帮助我行进一步了解你。因此，应聘体验是你、我行双方加深认识和双向选择的过程。我行安排你应聘体验，并不意味我行已经录用了你；如果你有工作单位的，请你不要急与原单位解除劳动关系。

　　经过应聘体验后，双方确定有继续应聘和录用意向的，我行将安排你体检、社会背景调查。其中体检阶段我行将重点关注你是否存在较重的急、慢性疾病；存在危及他人身体健康的疾病，以及是否能够适应我行工作特色的身体素质等。在社会背景调查阶段，我行将重点考察和了解你本人及配偶或家庭成员是否存在经济纠纷和不当经济活动情况；你及家庭成员是否存在不良行为记录；你在原工作单位工作表现；是否存在被记过、开除、除名、劝退、工作表现差；你是否存在与本行股东（法人股东的法定代表人）、董事会成员、监事会成员、经营班子、人力资源、风险管理主管，业务拓展部和小额信贷拓展部主管及以上职位，本行所有岗位级别在六级（含）以上人员的配偶或已确立恋爱关系的、二代以内直系血亲、二代以内旁系血亲以及近姻亲关系等。存在以上所举情况，但不限以上情况的，将不被我行录用。请在应聘体验时慎重考虑。

　　相关后续事宜会通过手机短信或微信等方式进行沟通和通知，请保持手机畅通。

分享到: