北京顺义银座村镇银行诚聘英才

北京顺义银座村镇银行已于2011年1月10日开业，是由中国小企业金融服务领先银行—台州银行作为主发起人设立的金融机构，倾力为小企业、微小企业、个体工商户、创业人员提供“简单、方便、快捷”的优质金融服务。因业务发展需要，现诚邀各界优秀人才加盟，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。

应聘基本条件

　　身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。家庭住址要求在北京顺义、朝阳或周边区域有固定的住所。

招聘岗位及要求

　　1、副行长:大专及以上学历，40周岁以下，银行从业六年以上，其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上；熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。一经录用，待遇从优。

　　2、业务拓展部总经理：大专及以上学历，38周岁以下，银行从业经验三年以上，其中具有银行支行或支行部门管理经验一年以上；熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济金融市场较了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。优秀人员年龄可适当放宽。

　　3、营业部主管：大专及以上学历，35周岁以下，二年以上银行前台、会计结算部门管理工作经验；具有较强的沟通交流、组织管理和风险把控能力，熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统，具有良好的商务礼仪修养。

　　4、业务稽核岗：大专及以上学历，35周岁以下，二年以上银行内审部门工作经验；银行业务知识比较丰富，对信贷或前台业务操作规范有一定的了解，具有较强的内部稽核、风险防控和业务指导能力。

　　5、风险合规岗：本科及以上学历，法律及经济管理类相关专业毕业，35周岁以下，具有律师资格或通过国家司法考试；熟悉金融法律法规，具有较强的合规风险识别、分析和判断能力，有一定的组织协调能力，具有良好的心理素质和严密的逻辑思维。具有律师事务所工作经验者优先。

　　6、人力资源管理岗：本科及以上学历，金融、人力资源、工商管理等专业毕业，35周岁以下；熟悉员工招聘、培训、薪酬福利及绩效考评等工作，有银行或企业人力资源工作经验者优先。

　　7、信贷人员：大专及以上学历，28周岁以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；具有银行工作经历者优先；具有丰富的客户资源者，年龄可适当放宽，优先录用。

　　8、综合柜员：大专及以上学历，26周岁以下；形象气质佳，阳光富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强；具有银行工作经历者优先。

　　应聘方式：可登陆北京顺义银座银行网站（www.syyzb.com），在“人才招聘”栏目填写个人简历。

　　也可本人携带身份证、学历证书（2011届高校毕业生请携带学校就业推荐书）、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张至北京顺义银座村镇银行办公室（北京市顺义区西辛南区乙62号）现场报名。应聘综合柜员者请另带5寸生活照1张。双休日也接受报名。

　　笔试安排：报名结束后，我行将安排信贷、综合柜员岗位应聘人员笔试，在北京顺义银座银行网站公布参加笔试名单及笔试科目、时间、地点，考试前短信提示浏览我们的网站（www.syyzb.com）。

　　其他岗位应聘人员我行简历筛选后将约定时间面谈。