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台州银行舟山分行诚聘人才

发布时间:2012-02-12 13:04  来源:台州银行招聘 查看:1304 次 打印  关闭
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  • 台州银行是一家专注于为中小企业、个体工商户、创业人员等提供优质金融服务的股份制商业银行,其“简单、方便、快捷”的金融服务企业品牌已赢得了社会各界的广泛认同和高度评价,先后荣获“第十四届全国企业管理现代化创新成果一等奖”、“中国金融业年度创新奖”等一系列重大荣誉;在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中也一直名列前茅。
    台州银行舟山分行自2010年2月9日开业以来在舟山创造了良好的业界信誉,现因业务发展需要,台州银行舟山分行面向定海和普陀诚邀优秀人才加盟。我们期待您的加入,与我行共享成功荣耀,共创美好明天。
    应聘基本条件
    身体健康,品貌端正,敬业诚信,勇于开拓,敢于挑战,具有较强的事业心和责任感,无不良行为记录。
    招聘岗位及要求
    1.支行行长/副行长、拓展部主管:大专及以上学历,35周岁以下,四年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人两年以上;熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。
    2.办公室企划宣传岗:本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业毕业,30周岁以下,一年以上品牌设计、广告从业经验,了解企业品牌宣传和广告策划,有较好的文字功底和多媒体运用技能。
    3.办公室文秘督办岗:本科及以上学历,中文、新闻等相关专业毕业,30周岁以下,一年以上文秘相关工作经验,有较好的文字功底,执行力强。
    4.办公室招聘培训岗:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或经济类相关专业毕业,35周岁以下,两年以上企业员工招聘、培训工作经验,熟悉员工招聘、培训与发展等人力资源工作。
    5.办公室电工岗:大专及以上学历,35周岁以下。有电工进网操作证,从事电工工作3年以上。具有一定的电器设备维修工作经验。
    6.办公室保卫干事:大专以上学历,男,35周岁以下。具有较强的事业心和责任感,熟悉安全保卫工作,掌握安全保卫技防设施操作,具有较好的安全防范组织管理和文字表达能力;军队转业干部优先。
    7.市场部营销策划岗:本科及以上学历,市场营销等相关专业毕业,30周岁以下,一年以上银行信贷工作经验,熟悉营销相关知识,具有较强的调查规划、沟通协调及文字表达能力。
        8.市场部清收保全岗:大专及以上学历,32周岁以下;熟悉国家相关法律法规,掌握风险资产的保全、催讨、诉讼或转化的相关业务知识和流程,具有不良资产收回及抵债资产处置的能力,社会活动能力较强;有律师事务所工作经验者优先。
    9.计划财务部总经理:大专及以上学历,40周岁以下,具有会计或审计中级技术职称,二年以上企业财务部门主管工作经验;熟悉国家相关法律法规,具有建立银行财务预算管理机制、财务分析工作体系的能力,工作思路清晰;有会计(审计)师事务所工作经验者优先。
    10. 财务及统计岗:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业,35周岁以下,两年以上企业财务或会计师、审计师事务所工作经验。
    11.风险合规部法律合规岗:本科及以上学历,法律及经济管理类相关专业毕业,35周岁以下;具有律师资格或通过国家司法考试;熟悉金融法律法规,具有较强的合规风险识别、分析和判断能力,有一定的组织协调能力;具有良好的心理素质和严密的逻辑思维;具有律师事务所工作经验者优先。
    12.前台内务主管:大专及以上学历,30周岁以下;三年以上银行主办会计或前台辅导监督岗位工作经验。具有较强的沟通能力、组织管理和风险把控能力,熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统,具有良好的商务礼仪修养。
    13.信贷人员 20名:大专及以上学历,28周岁以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强;具有丰富的客户资源者年龄可适当放宽。
    14.储蓄专员 10名:大专及以上学历,35周岁以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神;在当地具有较好的人脉关系和较强的储蓄存款组织能力。具有丰富的客户资源者可适当放宽年龄限制。
     
    应聘方式
    招聘流程:报名-简历筛选-笔试-面试-实习观摩—背景调查-体检-综合评估后择优录用。
    应聘截止时间:即日起至2012年2月29日,笔试安排在2012年3月3日前后。
        台州银行舟山分行地址:舟山市定海区新桥路120号。
    报名结束后,我行将在台州银行网站公布参加笔试名单及笔试科目、时间、地点,考试前短信提示浏览我们的网站(www.tzbank.com)。
    联系电话:(0580)2628527,联系人:张小姐。
    我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密;如未录用,应聘材料恕不退还。

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