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台州银行是中国小企业金融服务领先银行,倾力为小企业、微小企业、个体工商户、创业人员提供“简单、方便、快捷”的优质金融服务。《银行家》杂志最新公布的综合竞争力排名,台州银行荣获“全国中型城市商业银行综合竞争力排名第一名”。
为更好地服务“三农”,支持中小企业发展,台州银行现面向重庆万盛及万盛周边地区招聘正式员工,我们期待您的加入,与我行共享成功荣耀,共创美好明天。
应聘基本条件
身体健康,品貌端正,敬业诚信,富有开拓精神,勇于挑战困难,具有较强的事业心和责任感,无不良行为记录,在重庆万盛或万盛周边区域有固定的住所,愿意长期在万盛地区工作。
招聘岗位及要求
●高级管理人员(副行长、行长助理):大专及以上学历,42周岁以下,银行从业六年
以上,其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人四年以上;熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。一经录用,待遇从优。
●办公室主任(1名):大专及以上学历,38周岁以下,二年以上银行或企业办公室管理工作经验,熟悉办公室内部工作流程,在公文处理、信息管理、会议组织及督促检查等方面有较丰富的经验积累,具有较好的组织、沟通、协调及分析问题和解决问题能力,具有良好的文字和语言表达能力,为人稳重踏实,作风务实,有同职位工作经验者优先。
●财务部总经理(1名):大专及以上学历,40周岁以下,具有会计或审计中级技术职称,二年以上企业财务部门主管工作经验;熟悉国家相关法律法规,具有建立银行财务预算管理机制、财务分析工作体系的能力,工作思路清晰;有会计(审计)师事务所工作经验者优先。
●业务拓展部总经理(3名):大专及以上学历,40周岁以下,银行从业经验四年以上,其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上;熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的当地区域市场拓展和风险控制能力,对当地的客户资源状况较为熟悉,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。优秀人员年龄可适当放宽。
●人力资源管理岗(1名):本科及以上学历,金融、人力资源、企业管理、工商管理等专业毕业,35周岁以下;熟悉员工招聘、培训、薪酬福利及绩效考评等工作,有银行或企业人力资源工作经验者优先。
●授信业务岗(1名):大专及以上学历,38周岁以下,两年以上银行基层工作经验;具有较全面的金融知识和一定业务实践经验,具有较强的风险调查、分析、判断能力及一定的文字组织能力;责任心强、工作积极主动、诚实正直。
●业务稽核岗(2名):大专及以上学历,35周岁以下,二年以上银行内审部门工作经验;银行业务知识比较丰富,对信贷或前台业务操作规范有一定的了解,具有较强的内部稽核、风险防控和业务指导能力。
●前台内务主管(1名):大专及以上学历,35周岁以下,具有会计初级及以上技术职称,二年以上银行会计结算部门管理工作经验;具有较强的沟通交流、组织管理和风险把控能力,熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统,具有良好的商务礼仪修养。
●电子设备管理岗(1名):大专及以上学历,电子信息、计算机应用专业毕业,32周岁以下;熟悉计算机网络相关知识及主流网络设备的安装、配置、运行及硬件日常维护,具有较强的计算机及电子设备的故障解决能力。
●信贷人员(20名):大专及以上学历,35周岁以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神;在当地具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力,具有丰富的客户资源者可适当放宽年龄限制。
●综合柜员(10名):大专及以上学历,26周岁以下;有一年以上银行柜台工作经验,形象气质佳,富有亲和力,表达沟通能力较好,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强。
应聘方式:
1、网络报名:请登陆台州银行网站(www.tzbank.com),在“人才招聘”栏目按要求填写个人简历。
2、邮寄报名:将简历邮寄至“重庆市渝北区龙山街道龙山路19号,重庆渝北银座村镇银行人力资源部收(台州银行驻重庆招聘组)”,邮编401120,在邮件封面右下角注明应聘岗位、应聘地点为万盛,内附标准简历、本人身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等复印件、1寸近照1张。应聘综合柜员岗位需另附五寸生活照一张。
信贷岗位招聘流程:报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后择优录用。报名结束后,我行将在台州银行网站公布信贷岗位应聘人员笔试名单及笔试科目、时间,笔试、面试地点均安排在重庆万盛,考试前短信提示浏览我们的网站。
应聘截止时间:即日起至2012年3月18日
咨询电话:(023)67778050(陈女士)、67778263(张先生)
我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密;如未录用,应聘材料恕不退还。