[浙江]台州银行总行 台州地区营业机构诚聘

　台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的中小、小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。2008年以来，台州银行连续四度蝉联由中国银监会颁发的“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”；在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中也一直名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
　　台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
　　正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。
　　一、应聘基本条件
　　身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。
　　二、营业机构岗位及要求
　　1．信贷人员：大专及以上学历，28周岁以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；具有丰富的客户资源者可适当放宽年龄限制。现从事客户营销、企业财务工作者优先。工作地点为台州各区、县、市（临海市区除外）。
　　2．储蓄营销部总经理：大专及以上学历，3８周岁以下，具有村居、社区、银行、保险及大型超市等客户营销工作经验者优先，具有客户资源可放宽学历、年龄限制；具有构建人脉关系的能力，沟通交流和社会交际能力较强。
　　3．储蓄营销人员：大专学历，35周岁以下，性格活泼，有亲和力，乐于从事小额储蓄营销工作，有韧性、有毅力，抗挫折能力强，心理素质好，具有构建和利用人脉关系的能力，沟通交流和社会交际能力较强，具有村居、社区、银行、保险及大型超市等客户营销、销售工作经验者优先；具有客户资源者可放宽学历、年龄限制。工作地点为台州各区、县、市。
　　三、应聘流程
　　1．储蓄营销部总经理：报名-简历筛选-面试-背景调查-体检-正式录用
　　2．信贷人员、储蓄营销人员：报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。
　　四、应聘方式
        我要应聘
　　1．网络报名：应聘者请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。
　　2．现场报名：应聘者也可本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。
　　①　椒江、黄岩、路桥应聘者现场报名地址：台州银行市府大道支行台州市区区域人力资源部（椒江区市府大道385-391号），联系电话：（0576）89013757。
　　②　温岭、玉环应聘者现场报名地址：台州银行温岭支行四楼台州南片区域人力资源部（温岭市三星大道105号），联系电话：（0576）81690876。
　　③　临海、天台、仙居应聘者现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85117334。
　　3．报名截止时间：2012年８月３１日。９月10日前未接到我行笔试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。
　　五、笔试、面试安排
　　我行将根据应聘者报名情况分批安排笔试和面试。
　　六、申明
　　我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，应聘材料将予以销毁，恕不退还。