[浙江]台州银行温州分行诚聘精英

台州银行温州分行诚聘精英    

台州银行为满足我行快速发展需要，现面向温州地区诚邀优秀人才加盟，与我们共享成功荣耀，共创美好明天。

一、招聘岗位及要求

●分行副行长/行长助理 1名

大学本科（含）以上学历；45周岁以下，有8年以上银行从业工作经验，其中管理工作经验5年以上。熟悉银行运营管理情况，具备较强的业务拓展和风险把控能力，具有良好的团队管理、沟通协调等管理能力。

 

●支行行长/副行长 若干名

大专及以上学历，40周岁以下，五年以上银行从业经验，其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人两年以上。熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。工作地点：温州市区、乐清、瑞安等。

 

 ●业务拓展部总经理 若干名

大专及以上学历，35周岁以下，四年以上银行从业经验，其中担任银行业务营销团队负责人一年以上；熟悉商业银行业务营销模式，具有较强的业务推广和指导能力。工作地点：温州市区、乐清、瑞安等。

 

●储蓄营销部经理 2名

 大专及以上学历，35周岁以下，银行从业经验三年以上，其中担任银行营业机构部门负责人一年以上。熟悉商业银行经营管理，具有较强的沟通协调和市场开拓能力，社会交际能力强。有储蓄业务营销管理工作经验者优先。工作地点：温州市区、乐清、瑞安等。

 

●信贷人员 若干名

大专及以上学历，18周岁以上，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强。具有丰富的客户资源者年龄可适当放宽，有大客户资源的，优先录用、优先安排岗位。工作地点：温州地区。

 

●储蓄营销人员 若干名

大专学历，35周岁以下，性格活泼，有亲和力，乐于从事小额储蓄营销工作，有韧性、有毅力，抗挫折能力强，心理素质好，具有构建和利用人脉关系的能力，沟通交流和社会交际能力较强，具有村居、社区、银行、保险及大型超市等客户营销、销售工作经验者优先；具有客户资源者可放宽学历、年龄限制。工作地点：温州市区、乐清。

 

●管理培训生 5名

硕士研究生学历或国家“211”工程院校全日制本科学历，金融学、经济学、财务管理、会计学、市场营销、国际经济与贸易、企业管理、法律、统计学、应用数学等专业毕业，有学校学生会、学生社团工作经历。有1年工作经验者或在校期间获得学校各类奖励者优先。我行为管理培训生除提供系统的银行业务知识和技能培训外，还配备专职导师，给予重点培养，提供专业发挥空间和职业发展平台，管理培训生的培养目标为分行各管理岗位。

 

 ●综合柜员 若干名

大专及以上学历，26周岁以下；五官端正，形象气质佳，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强，有银行工作经验者优先。现面向此地区人员特招：温州市区、乐清北白象。

 

二、应聘流程 

管理岗位（支行行长、部门总经理）：应聘截止后，将进行简历筛选，另行约定时间面谈。

普通岗位：报名-简历筛选-笔试-面试-观摩实习-体检-背景调查-综合评估后择优录用。   

三、应聘方式

应聘者请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相应栏目填写并提交。

报名截止时间：2013年12月31日。

四、笔试安排

2012年3月20日之前报名人员笔试将安排在2013年3月底，之后的将安排在2013年4月底。笔试名单及安排将提前以短信形式提醒，请随时关注我行网站信息。

五、申明

我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，应聘材料恕不退还。

六、联系方式

温州分行地址：温州市鹿城区人民东路21号（原人民银行大楼）

 温州分行人力资源部电话：（0577）89860808

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