[浙江]台州银行总行诚聘英才公告

台州银行总行诚聘英才公告 

台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。

一、应聘基本条件

身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。

 

二、总行职能部门主管岗位及要求

1．总行业务发展处理财管理岗：
全日制本科及以上学历，38周岁以下；
熟悉金融行业法律法规；
熟悉商业银行各项业务产品及流程；
熟悉银行理财产品，对业务运行、产品创新有一定的实际工作及管理能力；
较强的沟通、协调能力及文字表达能力；5年以上银行工作经验。

2．总行业务发展处运营管理岗：
全日制本科及以下学历，38周岁以下；
熟悉银行分支机构规划管理和日常运营，对银行分支机构运营有一定实际工作及管理经验，
具备良好的文字表达和案例总结分析能力；5年以上银行工作经验。

3．总行风险管理处授信风险管理岗：
全日制本科及以上学历，38周岁以下；
熟悉相关制度政策；
精通信贷专业领域知识和技能；
掌握银行业法律法规和运营知识；
较强的授信业务风险管理能力（资信调查、财务分析、风险判断）、信息归纳分析能力；
5年以上银行工作经验。

4．总行信息科技处信息安全管理岗：
全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，38周岁以下，3年以上计算机信息安全管理经验；
熟悉IT系统架构，熟悉银行业务知识，有较强的组织领导和沟通协调能力。

5．总行行政保卫处保卫管理岗：
中专及以上学历，40周岁以下，男性，具有较强的事业心和责任感，
掌握安全技防专业知识及设施操作，具有安全预案制定和实施能力；
具备良好的军事素质；军队转业干部优先。

 

三、总行职能部门管理岗位及要求

1．总行人力资源处员工招聘岗：
全日制本科及以上学历，35周岁以下，心理学、人力资源管理、企业管理或经济类相关专业，
两年以上企业员工招聘工作经验，熟悉企业招聘规划、员工招聘流程、人员面试甄选等人力资源工作。

2．总行人力资源处领导力培训岗：
全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或经济类相关专业毕业，35周岁以下，
两年以上企业员工培训工作经验，熟悉员工培训与发展等人力资源工作或具有大专院校教学经历与教学管理经验。

3．总行业务发展处业务创新岗：
全日制本科及以上学历，38周岁以下；
3年及以上银行工作经验，熟悉银行业法律法规，
熟悉商业银行各项产品开发流程，对金融产品有高度的敏感性，具有较强的文字表达能力。

4．总行业务发展处营销策划岗：
全日制本科及以上学历，38周岁以下，2年以上市场推广、营销策划等相关工作经验，
对银行业务有一定了解和认识，思维活跃，具有较强的文字表达能力。

5．总行业务发展处员工培训岗：
全日制本科及以上学历，38周岁以下；
有3年以上银行信贷从业经验，在员工培训体系建设、课程开发及培训管理等方面具有一定的实际工作经验积累。

6．总行风险管理处政策研究及市场分析岗：
全日制本科及以上学历，38周岁以下，3年以上银行工作经验，
包括客户经理和风险管理方面经验，对国家经济发展态势有清晰的认识，
能够根据自身对监管政策的解读，开展银行风险业务的分析和建议；
具有较强的分析和逻辑思维能力、沟通表达能力，文字功底良好。

7．总行风险管理处授信业务风险岗：
全日制本科及以上学历，38周岁以下，3年以上银行信贷工作经验，
熟悉银行信贷、风险、合规、内控等相关法律法规，
掌握风险管控的相关专业技能，能运用各类授信分析和评价方法来识别和衡量授信风险，
具有较强的企业经营分析、风险识别和银行风险管理能力。

8．总行风险管理处操作风险岗：
全日制本科及以上学历，38周岁以下；3年以上银行工作经验，
善于评估各类银行操作制度风险，
了解银行各类业务流程及可能出现的操作风险疏漏点，具有良好的风险控制意识和敏锐的洞察力。

9．总行风险管理处信用卡业务风险岗：
全日制本科及以上学历，35周岁以下；3年以上银行工作经验，
熟悉国内银行卡业务和发展模式，
掌握银行卡业务相关流程和风险控制要点，具有较强的风险控制意识和敏锐的洞察力。

10．总行风险管理处需求及系统管理岗：
全日制本科及以上学历，计算机相关专业，35周岁以下，3年及以上银行工作经验，
熟悉银行信贷、风险、合规、内控等相关法律法规，
具有良好的沟通能力、协调能力及文字表达能力；具有IT工作经历者优先。

11．总行稽核处授信业务稽核岗：
全日制本科及以上学历，35周岁以下，3年及以上银行信贷工作经验，
熟悉银行信贷、风险、合规、内控等相关法律法规，
掌握风险管控的相关专业技能，能运用各类授信分析和评价方法来识别和衡量授信风险，
具有较强的企业经营分析、风险识别和银行风险管理能力。

12．总行信息科技处项目分析岗：
全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，38周岁以下，
3年及以上项目开发、项目管理或需求管理工作经验；
熟悉金融行业信息科技发展趋势；
熟悉应用系统开发的方法和管理流程；
对银行业务产品及管理流程有一定了解；
具有一定的沟通协调能力。

13．总行信息科技处质量管理岗：
全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，38周岁以下，
5年及以上项目开发、项目管理或需求管理工作经验，
熟悉ITIL/ISO20000/CMMI等体系，深入理解IT服务管理流程（测试管理、配置管理、缺陷管理、需求管理等质量管理方面的理论、方法、技术和工具），
有相关流程建设、优化及审计经验；具有较好的计划、控制能力，
具有一定的协调管理和沟通能力，具有良好的系统思维能力和判断力，具有良好的口头表达能力与文字水平。

14．总行信息科技处软件开发岗：
硕士学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下，2年及以上计算机系统开发经验；
熟悉计算机操作系统、数据库理论、信息系统相关安全和风险管理知识，
掌握操作系统、数据库、中间件、网络等相关知识，具有较强的沟通交流和文字表达能力。

15．总行信息科技处系统运行岗：
全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下；
3年及以上相关工作经验，熟悉银行系统规划设计、日常维护、应急解决等信息维护方案和操作办法的制订。

16．总行信息科技处网络维护岗：
全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下；
3年及以上相关工作经验，熟悉银行网络系统的日常建设和维护工作，掌握网络设备、网络布线和网络接入等维护技能。

17．总行信息科技处安全设备岗：
全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业毕业，35周岁以下；
3年及以上相关工作经验，熟悉银行安全系统和设备的日常建设和维护工作，掌握防火墙、杀毒软件、IPS入侵、web防御等安全加固，
加密机、签名验签、证书、令牌等安全认证，防水墙、上网行为管理、运维审计系统等内容管理系统维护。

18．总行稽核处监控岗：
大专及以上学历，32周岁以下，男性，掌握基本的计算机应用及操作，肯吃苦，能从事夜班工作。

19．总行电子银行客服岗：
大专及以上学历，28周岁以下，善于沟通交流，反应灵敏，具有良好的语言沟通能力；
普通话达到国家二乙及以上标准者或现从事客户座席服务岗位工作者优先，男性优先。

 

四、应聘流程

报名→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试→背景调查→体检→综合评估后择优录用 

 

五、应聘方式、截止时间

1．网络报名：应聘者请登陆台州银行网站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。

2、截止时间：2013年8月31日。根据应聘情况，在报名截止后未接到我行笔试或面试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。

 

六、笔试、面试安排

 我行将根据应聘者报名情况分批安排笔试或面试，具体名单以网络公布和电话通知为准。

 

七、申明

我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，应聘材料将予以销毁，恕不退还。

 

八、联系方式

台州银行总行地址：台州市路桥区南官大道92号

台州银行总行人力资源处电话：（0576）13777662037（公司商务通座机，非上班时间）

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