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台州银行始终坚持小微企业的市场定位,形成了极具特色的小微企业金融服务模式,建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌,成为全国唯一一家蝉联5届“小微企业金融服务先进单位”的法人金融机构;在英国《银行家》杂志公布的2015年世界前1000家银行排名中,位列507位。2015在全国资产规模1000-2000亿的城市商业银行中,竞争力名列第一。我行的企业使命是,努力成为中国小微企业金融服务领先银行、并以此促进中国金融市场的发展。
经
中国银行业监督管理委员会
浙江监管局批准,台州银行绍兴分行已进入紧张筹建。现面向绍兴地区招聘正式员工。我们期待您的加入,与我行共享成功荣耀,共创美好明天!
一、应聘基本条件
身体健康,品貌端正,诚信敬业,富有开拓精神,勇于接受挑战,具有强烈的事业心和责任感,无不良行为记录。
规划管理岗(1名):本科及以上学历,40周岁以下,银行从业四年及以上,其中担任业务部门主管二年及以上;熟悉商业银行业务定位,对分行业务发展有整体思路,具备较强的业务规划、组织协调及文字表达能力。
业务拓展部总经理(3名):大专及以上学历,40周岁以下,银行从业经验四年及以上,其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年及以上;熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的当地区域市场拓展和风险控制能力,对当地的客户资源状况较为熟悉,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。优秀人员年龄可适当放宽。
小额信贷拓展部主管(2名):大专及以上学历,35周岁以下,三年及以上银行信贷岗位工作经验;有良好的沟通交流能力及信贷风险管理能力;责任心强、工作积极主动、诚实正直。
储蓄理财部主管(2名):大专及以上学历,38周岁以下;有二年及以上银行、保险、证券等行业团队管理经验,有较强的储蓄存款营销策划能力,熟悉越城区某部分商圈、行业、产业链和社区情况,有一定的储蓄存款资源开发能力,亲和力好,社交能力较强,喜欢为中老年客户提供服务。
授信业务发展策划岗(1名):大专及以上学历,35周岁以下,两年以上银行授信工作经验;具有较全面的金融知识和一定业务实践经验,具有较强的风险调查、分析、判断能力及一定的文字组织能力;责任心强、工作积极主动、诚实正直。
统计分析岗(1名):大专及以上学历,统计等相关专业,32周岁以下,一年以上银行信贷工作经验;熟悉银行授信业务运行流程、模式,具有较强的数据整理、分析及文字书写能力;责任心强,工作积极主动。
业务稽核岗(1名):大专及以上学历,35周岁以下,二年以上银行内审部门工作经验;银行业务知识比较丰富,对信贷或前台业务操作规范有一定的了解,具有较强的内部稽核、风险防控和业务指导能力。
客户经理(15名):大专及以上学历,35周岁以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系。
小额信贷人员(10名):大专及以上学历,32周岁以下;具有较强的沟通交流、逻辑思维能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神;脚勤,乐于与小微客户打交道;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况。
储蓄理财经理(5名):大专及以上学历,35周岁以下;亲和力好,具有良好的耐心,喜欢与中老年客户交流,会吃苦,客户服务意识强,对越城区某部分小区熟悉度较高。现从事银行储蓄营销或在社区(村居)工作(含大学生村官)的优先;现从事保险营销、移动通讯、汽车销售等行业的客户经理优先。具有丰富客户资源的可适当放宽学历或年龄限制。
二、客户经理、小额信贷员、储蓄理财经理岗位应聘流程
报名-简历筛选-笔试-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。
三、应聘方式
1、网络报名:应聘者请点击下方“点我应聘”在线注册并提交申请。
2、现场报名:应聘者携带个人简历、一寸彩照、身份证复印件、毕业证书复印件、其他材料到绍兴市越城区府
山西路295号台州银行四楼人力资源部报名。
四、应聘截止日期
即日起至2016年1月31日。
五、笔试、面试安排
应聘客户经理、小额信贷员、储蓄理财经理岗位的,我们将在台州银行网站公布参加笔试人员名单及笔试科目、时间、地点,考试前短信提示浏览我们的网站。其他岗位应聘者我行将分批次安排约谈或笔试。
2015年2月10日后如未接到我行约谈或笔试通知的,已在简历筛选环节被淘汰,我行将不再另行通知。
六、联系方式
1、联系地址:绍兴越城区府山西路295号(府山西路与胜利西路交叉口)台州银行绍兴分行四楼人力资源部。
2、联系人:罗女士联系电话:0575-89115302
七、申明
我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,如未录用,恕不退还。
我行在对外招聘活动过程中,不会以任何名义和形式向应聘者收取费用;敬请您在应聘过程中提高警惕,谨防受骗。