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[浙江]台州银行南片区域面向温岭玉环等地2016年诚聘英才

发布时间：2016-01-05 11:11  来源：台州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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台州银行南片区域面向温岭玉环等地2016年诚聘英才
台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的中小、小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。2008年以来，台州银行连续四度蝉联由中国银监会颁发的“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”；在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中也一直名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。
 
一、应聘基本条件
身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。
 
二、岗位及要求
（一）支行行长
工作地点：温岭、玉环地区
要求：
1、温岭、玉环籍贯，大专及以上学历；
2、1年（含）以上银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验，6年（含）以上银行信贷岗位工作经验；
3、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力、人员培养与管理能力，掌握一定的工作规划与计划技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
4、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规，了解客户集中行业知识。
 
（二）业务拓展部主管
工作地点：温岭、玉环地区
要求：
1、温岭、玉环籍贯，大专及以上学历，45周岁及以下；
2、2年（含）以上银行业务部主管或4年（含）以上银行信贷岗位工作经验；
3、具有较强营销组织、风险控制和沟通能力，掌握一定的工作规划与计划能力、人员管理能力、文字表达能力和办公软件操作技能。
 
（三）储蓄理财部主管
工作地点：温岭、玉环地区
要求：
1、温岭、玉环籍贯，大专及以上学历；
2、从事营销工作3年（含）以上，其中团队主管1年以上，金融保险业优先考虑；
3、熟悉洞察市场需知，具有较丰富的营销组织经验和能力，有一定团队管理能力，较强的沟通表达能力，掌握办公软件操作技能。
 
（四）信贷人员（客户经理、小额信贷）
工作地点：温岭、玉环地区
要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下；
2、熟悉当地周边环境；
3、有较强的进取心和学习能力，勤奋敬业，性格外向，热爱营销工作，擅于沟通交流；
4、有销售或相关从业经验者优先。
 
（五）储蓄理财经理
工作地点：温岭、玉环地区
要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉周边环境；
3、有亲和力，性格外向，热情、细心而有韧性，会吃苦，喜欢和中老年人打交道；
4、具有邮储、保险、社区、村居等工作经验者优先，客户资源丰富者可适当放宽学历要求。
 
（六）综合柜员
工作地点：温岭、玉环地区
要求：
1、大专及以上学历，28周岁以下；
2、形象较好，细致阳光，富有亲和力，勤奋敬业，擅于沟通交流，具有良好的礼仪修养；
3、能吃苦，有责任心，服务意识强。
 
（七）储蓄理财培训岗
工作地点：温岭
要求：
1、本科（含）以上学历，半年（含）以上培训工作经验；
2、熟悉银行储蓄理财等知识，具有一定的沟通协调能力和口头及文字表达能力，组织协调能力较强，具有良好的心理素质和严密的逻辑思维。
 
（八）清收保全岗
工作地点：温岭、玉环地区
要求：
1、全日制本科（含）以上学历，具有一定的法律实操能力，法学专业优先；
2、掌握工作规划与计划安排技能、管理技能技巧、文字表达技能技巧、具有较强的沟通协调能力和洞察能力；
3、有银行信贷工作经验者优先考虑。
 
（九）国际业务客户经理岗
工作地点：温岭、玉环地区
要求：
1、大专（含）以上学历，具备2年（含）以上国际业务营销工作经验；
2、了解国际贸易或国际结算相关知识，具备较强的沟通能力和业务知识培训能力，熟悉基本办公应用软件、文字表达技能。
 
三、应聘方式
（一）网络报名：应聘者请点击下方“点我应聘”提交申请。  
（二）现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到到现场报名。（仅限工作日工作时间报名）。
（三）邮箱报名：请直接发送简历到邮箱chen_si10049@tzbank.com。
现场报名地址：台州银行南片区域人力资源部温岭支行四楼（温岭市三星大道105号）或就近支行。
报名截止时间：2016年1月31日。
联系电话：0576-81625071
 
四、应聘流程
报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。
 
五、招聘组织
根据人员应聘情况组织笔试、面试，请有意向人员尽快报名。
 
六、申明
1、对于相关岗位应聘条件，如年龄等最终解释权归南片区域人力资源部，如有疑问可提前电话咨询。
2、我们对于应聘人员不收取任何费用，请大家提高警惕，谨防受骗。
3、我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘材料恕不退还。

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