岗位 | 具体要求 |
支行行长 (德清) |
1、大专及以上学历,45周岁及以下; 2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年(含)以上,6年(含)以上银行信贷岗位工作经验; 3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规,了解客户集中行业知识,掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识。 4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力,掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。 |
业务拓展部主管 |
1、大专及以上学历,45周岁及以下; 2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年(含)以上,4年(含)以上银行信贷岗位工作经验; 3、具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力,掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。 |
储蓄理财部主管 |
1、从事营销工作3年(含)以上,其中团队主管1年以上,金融保险业优先考虑; 2、熟悉洞察市场需知,具有较丰富的营销组织经验和能力,有一定团队管理能力,较强的沟通表达能力,掌握办公软件操作技能。 |
管培生 |
1、学历要求:全日制硕士,且本科期间就读院校要求一本或二本; 2、专业要求:法学类、经济学类、统计学类、管理学类等相关专业。 |
柜员 | 26周岁以下;有银行前台工作经验一年以上者优先考虑;户籍或家庭住址为湖州市。 |
信贷人员 | 熟悉当地商圈、行业、产业链和社区情况;在当地具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力,具有丰富的客户资源者可适当放宽条件;户籍或家庭住址为湖州市。 |
储蓄理财经理 |
1、熟悉当地周边环境; 2、有亲和力,性格外向,热情、细心而有韧性,会吃苦,喜欢和中老年人打交道; 3、具有邮储、保险、社区、村居等工作经验者优先,客户资源丰富者可适当放宽学历要求。 |