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[浙江]2021年台州银行宁波分行社会招聘启事(12.14)

发布时间:2021-12-14 14:05   来源:台州银行招聘 查看:打印  关闭

2021年台州银行宁波分行社会招聘启事(12.14)
  办公室主管岗
  职位描述
  1、建立机构综合文秘、企划宣传、行政后勤、安全保卫等机制、流程。
  2、信息互通、统筹协调、督办落实。
  3、综合文秘、企划宣传、行政后勤、安全保卫、电子设备、电工等的组织实施。
  任职要求
  1.教育水平:本科及以上学历。
  2.工作经历:5年以上行政相关工作经验,其中从事办公室主管工作经历2年以上。
  3.工作技能:掌握计划安排、沟通协调、人员管理等技能,熟练操作办公软件。
  4.有较强的沟通交流能力,抗压能力、事业心及责任心。
  客户经理
  职位描述
  1、负责拓展及维护小微金融市场目标客户,达成利润、存贷等业务指标;
  2、运用小微风控技术开展贷前、贷中和贷后管理工作,控制资产业务质量。
  任职要求
  1、大专(含)以上学历,专业不限。
  2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神。
  综合柜员
  职位描述
  1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。
  2、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
  3、开展柜面营销。
  任职要求
  1、大专(含)以上学历,专业不限。
  2、形象气质佳,性格活泼,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强。
  电子设备岗
  职位描述
  1、负责信息科技相关设备、网络、系统的采购、维护、检修。
  2、负责通信电路的租赁、维护。
  3、负责应用系统的集成、安装、系统操作指导,确保电子设备的安全运行。
  任职要求
  1、本科以上学历,计算机、网络相关专业优先。
  2、2年以上计算机维护相关工作经验者优先。
  支行业务部主管
  职位描述
  1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。
  2、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。
  3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。
  4、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
  任职要求
  1、大专以上学历,专业不限。
  2、3年以上银行从业经验,具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。
  3、熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较为了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。
  授信运行检辅岗
  职位描述
  1、负责信贷业务检辅机日常风险管理。
  2、负责落实监管部门机总分行布置的各项信贷检查任务。
  3、归纳总结风险检查中发现的问题,提出整改意见并落实。
  任职要求
  1、本科及以上学历,金融、经济类专业优先。
  2、其它同业金融机构授信相关工作经验3年(含)以上。
  支行行长
  职位描述
  1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。
  2、负责支行人员引进、培养和管理。
  3、负责支行授信风险审查、审批工作,并落实授审查审批制度的执行。
  任职要求
  1、大专及以上学历,专业不限。
  2、5年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。
  3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。
  支行副行长
  职位描述
  1、协助支行行长处理支行各项事务。
  2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。
  3、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。
  4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。
  5、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
  任职要求
  1、大专及以上学历,专业不限。
  2、3年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。
  3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。
 

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