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[浙江]2022年台州银行总行其它部门社会招聘启事（5.16）

发布时间：2022-05-16 15:10 来源：台州银行招聘查看：次打印关闭

2022年台州银行总行其它部门社会招聘启事（5.16）

　　国际业务合规岗

　　职位描述

　　1.从国际业务一道防线工作成效评价、监测入手，梳理相应的合规、内控工作机制；

　　2.定期搜集、整理国际业务政策新规及处罚信息，及时发布相关分析结果及典型案例，对相关政策进行解读与警示；

　　3.组织开展国际结算业务、贸易融资业务合规内控检查；

　　4.开展国际结算业务、贸易融资业务规章制度合规性审查；

　　5.组织开展国际结算业务、贸易融资业务合规培训。

　　任职要求

　　1.本科（含）以上，大学公共英语6级以上或专业英语4级以上。注册会计师、审计相关专业优先。

　　2、2年以上同业相关工作经验，从事国际业务相关工作经验一年以上的优先。

　　法律事务岗

　　职位描述

　　1. 负责组织开展各类业务及经营管理行为法律风险防范研究与预警；

　　2. 负责组织开展各类业务及管理配套制度、合同等法律风险审查与防范；

　　3. 负责组织开展业务及经营管理法律风险检查、评估；

　　4. 负责组织、参与法律纠纷事件处置；

　　5. 负责定期组织编报法律风险管理报告；

　　6. 负责组织开展法律风险防范与宣导培训。

　　任职要求

　　1.本科（含）以上，法学相关专业。持有《中国法律职业资格证书》。

　　2.2年以上金融市场或法律审查相关工作经验优先。

　　企业文化经理

　　职位描述

　　1、根据我行战略规划、定位及目标导向，搭建我行企业文化宣导体系和营造宣导氛围，探索可落地的企业文化建设措施，并持续优化提升。

　　2、提炼企业文化的内涵、精髓及表现形式。

　　3、不断营造符合我行战略要求的文化氛围，组织面向员工的企业文化宣导活动，使之内化为员工日常行为，提升员工与企业的整体形象，提高员工对企业的归属感与满意度。

　　4、负责制定并实施企业文化相关人员能力的培养和提升计划。

　　任职要求

　　1、本科以上学历，新闻传媒、广告、中文、人力资源或企业管理专业优先。

　　2、3年以上大中型公司企业文化从业经验，对于企业文化提炼、传播、推广落地有相对系统的实践和经验积累。

　　3、个性开朗、乐观，责任心与事业心强；善于公众宣讲或者演讲，富有感染力；良好的书面表达能力及写作功底，具备较强的系统性思维和业务视角，善于总结提炼；创新、策划、沟通、组织、协调和执行能力强。

　　管理培训生

　　职位描述

　　“台行星青年”管理培训生项目是总行专家型管理人才的引进项目，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，职业发展通道明确，经过多年的实践，该计划所培养的管理培训生已经成长为台州银行各专业领域的中坚力量，成为台州银行持续发展的动力。

　　项目特色：

　　1.享受“总行直管.重点培养”，获得全程资深导师携领；

　　2.享受我行正式员工福利待遇，并获得管培生专项薪酬保护；

　　3.享受量身打造的管培生培养机制，并获得基层.总行管理岗位的全方位锻炼，以及优先推荐管理岗位的机会。

　　任职要求

　　一、招聘要求：

　　1.籍贯要求：不限

　　2.工作地点：浙江台州

　　二、学历及专业要求：

　　1.专业

　　大数据方向：数据开发、数据库管理、大数据分析运算、数学、统计学类等相关专业；

　　金融科技方向：计算机技术与应用、软件工程、信息工程等计算机相关专业；

　　经济管理方向：经济学类、金融学类、管理学类等相关专业。

　　（研究生专业应与本科具有一定延续性）

　　2.学历：硕士研究生及以上学历，其中国外研究生学历须经国家教育部认证。

　　3.毕业时间要求：2022年应届生，或毕业两年内。

　　三、能力要求：

　　1.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力和组织协调能力。

　　2.在校期间有过校园活动组织经历，获得过如优秀学生干部、先进个人、各类奖学金等优先考虑。

　　四、招聘流程：

　　网申-问卷测评-面试-背景调查和体检-综合评估-正式录用

　　我行将视报名情况不定期安排笔试，以邮件通知为准。

　　警卫岗

　　职位描述

　　1、负责总行大楼安保执勤、巡逻工作；

　　2、负责总行大楼重要来宾接待车辆引导与秩序维护；

　　3、负责总行大楼消控室值班工作；

　　4、负责总行大楼地下车库管理及地面停车引导管理；

　　5、配合开展条线消防、安防检查。

　　任职要求

　　1、大学专科及以上，专业不限。若2年以上岗位相关工作经验或部队复退军人可适当放宽至中专或高中；

　　2、具有强烈的事业心和责任感；

　　3、能吃苦，愿意在工作中不断学习提高自己。

　　大厅接待岗

　　职位描述

　　1、行政班，不倒班；

　　2、负责咨询、答疑等工作，收集建议、意见，并跟踪整改进度；

　　3、对接教学服务。做好培训、会议接待工作，做好教室、会议室的预约、分配、信息发布等；做好培训、参会等人员的食宿管理。

　　任职要求

　　1、大专及以上，专业不限。

　　2、2年以上四星酒店房务、前厅及同级服务业行政后勤岗位工作经验优先

　　风险处置岗

　　职位描述

　　1.负责全行不良资产诉讼管控情况的检查、评估、报告，并据此优化管控机制与指标；

　　2.跟踪并参与全行大额不良户风险方案设计、执行（包括不良清收、转让、破产重组、以物抵债等）；

　　3.跟踪全行季度清收情况，总结、提炼季度案例，宣导清收文化；

　　4.根据管片对机构不良处置工作蹲点、评估。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，法学、经济、金融或相关专业；

　　2.熟悉银行不良资产管理相关法律、法规，具有较好的逻辑分析能力、文字表达能力以及沟通协调能力；

　　3.金融机构相关岗位2年以上工作经验者优先考虑；

　　4.取得《法律职业资格证书》者优先考虑。

　　监控岗

　　职位描述

　　1、负责对四类库防控隔离门内监控录像的管理；

　　2、负责对各四类库网点的监控画面轮巡、回放检查；

　　3、处置四类库网点的报警及请求信息，核实并通知网点负责人；

　　4、负责防控隔离门的远程授权及对开启人员的审核；

　　5、做好值班台账建立、管理工作。

　　任职要求

　　1、大学专科及以上，专业不限。3年(含)以上监控或安保工作经验的、部队退伍兵的，可适当放宽至中专或高中；

　　2、有一定的计算机操作基础,掌握办公室软件操作技能，具备良好的交流与沟通能力；

　　3、具有一定的银行安全保卫及监控管理知识、风险意识和发现问题的敏感性；

　　4、具有强烈的事业心和责任感,能吃苦，愿意在工作中不断学习提高自己。

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