首页 > 城市商业银行招聘 > 台州银行招聘 > [浙江]2022台州银行宁波分行社会招聘启事

[浙江]2022台州银行宁波分行社会招聘启事

发布时间:2022-08-23 15:50   来源:台州银行招聘 查看:209 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
2025闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸洖纾婚柟鎹愵嚙绾惧灝鈹戦崒娑欏仩闁逞屽厸缁舵岸鐛€n喗鏅濋柍褜鍓熷畷锝嗙節閸ャ劎鍘繝銏e煐缁嬫捇鎮鹃柆宥嗙厽婵犲灚鎸鹃幃鑲╃磼鏉堛劍宕岀€规洘锕㈤崺鈩冩媴鏉炵増鍋呴梻鍌欐祰濡椼劎娆㈠顑肩細鐟滄垿鎮橀幒妤佲拺闁哄倶鍎插▍鍛存煕閻曚礁浜伴柟顔炬暬椤㈡稑饪伴崨顖ょ床婵$偑鍊栭悧妤冩崲閸岀偛瑙﹂柛锔诲幘绾惧吋銇勯弬鍨倯闁诡垰鐗婇妵鍕棘鐠恒劎顔掗梺缁樻惄閸嬪﹪銆佸鈧幃鈺呭垂椤愩垺娈剁紓鍌氬€搁崐鐑芥倿閿曞倸纾跨€规洖娲i悞濠囨煕濞戝崬鐏℃い顐f礃缁绘繈妫冨☉鍗炲壈闂佸湱鎳撻悥濂稿蓟閺囩喓绠剧憸宥夊疮椤栫偞鍋柛銉戔偓閺€浠嬫煃閽樺顥滈柣蹇旂懇閺屾盯骞樼€靛摜鐣奸梺閫炲苯澧痪鏉跨Ч閹兘鏁傞悙顒€搴婇梺鍛婄⊕閹矂寮崘顔界叆婵犻潧妫欓崯妤呮煙閸撗呭笡闁绘挻鐩弻娑㈠Ψ閹存繃鍣洪柟鎻掋偢濮婃椽宕崟顓犱紘闂佸摜濮甸崝妤冨垝椤撱垺鍋勯柣鎾虫捣椤﹂亶姊洪幐搴b槈閻庢凹鍓熼幊鎾诲锤濡や讲鎷虹紓浣割儓濞夋洜绮绘导瀛樼厽婵°倐鍋撻柨鏇樺姂瀹曨垶顢涢悙绮规嫼閻熸粎澧楃敮鈺佄涢幋锔界厱闁绘ɑ鐓¢崣鍕殽閻愭彃鏆欓摶鏍煕濞戝崬骞樻い鏂挎嚇濮婃椽妫冨☉杈ㄐら梺绋垮閻撯€崇暦閹版澘绠柤鎭掑劤閸欏棗鈹戦悙鏉戠仸瀹€锝呮健閹偤宕ㄦ繝浣虹畾婵°倧绲介崯顖炲极闁秵鐓欑€瑰嫮澧楅崳娲煙椤栨稒顥堝┑顔瑰亾闂佺粯蓱钃遍柟鐟版喘瀵濡舵径濠勯獓闂佸壊鐓堥崰妤€鈻撻銏♀拺闁硅偐鍋涢埀顑惧€濆畷锝夊礃椤旇壈鎽曢梺闈浨归崕顕€寮告惔銊︾厵閻庢稒岣跨粻姘攽椤曞棙瀚�90%闂傚倸鍊烽悞锔锯偓绗涘洤绀冨┑鐘宠壘缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘
  • 闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾瀚涢梺鎼炲€栧ú鐔煎蓟瀹ュ牜妾ㄩ梺鍛婃尰瀹€鎼佺嵁閸儱惟鐟滃宕戦幘缁樻櫜閹肩补鈧剚娼剧紓鍌欑椤︻垳绱炴繝鍥ц摕闁挎繂顦~鍛存煥濠靛棙顥犵憸鎶婂洦鐓犻柛銊︾⊕濞呭﹪鏌″畝鈧崰鏍х暦濞嗘挸围闁糕剝顨忔导锟�
    闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾稒鐝梺宕囩帛濡啴骞冨Δ鍛櫜閹肩补鈧磭顔戠紓鍌欐濡炴帡宕¢崘宸綎婵炲樊浜濋崐閿嬨亜閹哄棗浜鹃梺鍛婃閸╂牠濡甸崟顖氼潊闁炽儱纾导宀勬⒑绾懏鐝柟鐟版搐閻e嘲顫滈埀顒勩€佸鈧幃鈺呭箥閸栵繝妾ǎ鍥э躬椤㈡洟濡堕崪浣规瘔闂備焦瀵у銊ф閹烘せ鈧箓骞掗幘鎰佷紦
  •   2022台州银行宁波分行社会招聘启事
      电子设备岗
      职位描述
      1、负责信息科技相关设备、网络、系统的采购、维护、检修。
      2、负责通信电路的租赁、维护。
      3、负责应用系统的集成、安装、系统操作指导,确保电子设备的安全运行。
      任职要求
      1、本科以上学历,计算机、网络相关专业优先。
      2、2年以上计算机维护相关工作经验者优先。
      外汇会计岗
      职位描述
      1.根据国家外汇管理局的政策要求和本行制度,办理外汇会计业务。
      2.按照本行服务规范及其他服务品质要求,促进服务品质的提升。
      3.掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
      任职要求
      1.大学本科(含)以上学历。同时需取得英语六级或以上证书。
      2.1年(含)以上外汇会计工作经验。
      3.阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强等。
      综合柜员
      职位描述
      1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。
      2、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
      3、开展柜面营销。
      任职要求
      1、大专(含)以上学历,专业不限。
      2、形象气质佳,性格活泼,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强。
      客户经理
      职位描述
      1、负责拓展及维护小微金融市场目标客户,达成利润、存贷等业务指标;
      2、运用小微风控技术开展贷前、贷中和贷后管理工作,控制资产业务质量。
      任职要求
      1、大专(含)以上学历,专业不限。
      2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神。
      支行业务部主管
      职位描述
      1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。
      2、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。
      3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。
      4、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
      任职要求
      1、大专以上学历,专业不限。
      2、3年以上银行从业经验,具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。
      3、熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较为了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。
      国际业务客户经理
      职位描述
      1、负责分行国际业务营销方案的制定,组织策划营销活动,指导支行营销活动开展;
      2、负责国际结算和贸易融资产品的落地实施;
      3、负责国际业务培训计划制定与培训实施,开展业务指导及业务技能培训。
      任职要求
      1、大学本科及以上学历,英语四级以上;有国际业务客户资源的优先。
      2、2年(含)以上国际业务营销工作经验。
      支行行长
      职位描述
      1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。
      2、负责支行人员引进、培养和管理。
      3、负责支行授信风险审查、审批工作,并落实授审查审批制度的执行。
      任职要求
      1、大专及以上学历,专业不限。
      2、5年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。
      3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。
      支行副行长
      职位描述
      1、协助支行行长处理支行各项事务。
      2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。
      3、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。
      4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。
      5、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
      任职要求
      1、大专及以上学历,专业不限。
      2、3年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。
      3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。

     

    报名入口

    分享到: