吉林银行成立于2007年10月,是由国资控股、总部设在吉林省
长春市的法人银行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,资产总额6243亿元,各项贷款余额4105亿元,各项存款余额4772亿元。在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中,吉林银行位列第240位。在
中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中,吉林银行位列44位,综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
松原分行现有14个一级部门、3个二级部门、7家一级支行、16家零售支行、14家二级支行等30家机构网点。截至2023年7月末,各项存款余额205.2亿元,各项贷款余额148.9亿元,成立以来,松原分行始终坚持“服务于心、吉行万家”为服务理念,以“客户体验、员工关爱”为双驱动,不断加强客户服务研发创新力量,改进服务方式方法,为打造区域市场内信贷增速最快、服务能力最强的一流商业银行的目标奋进。现面向社会广纳贤才,我们真城欢迎您加盟。
一、招聘岗位及人数
乾安支行行长1人
二、岗位职责
(一)贯彻执行总分行工作要求和经营方针政策,制定支行工作计划;
(二)带领、指导、督促支行完成各项经营业绩目标和利润目标,实现规模、效益和质量的同步增长;
(三)落实对支行各项业务的风险管控,及时调查、分析客户资信状况,确保资产质量,最大限度降低信贷风险和营运风险;
(四)贯彻执行总分行相关规章制度,制定相关实施细则,完善各项业务规章流程,组织支行各条线严格执行业务操作流程和管理制度;
(五)负责支行营业部与监管机构及其他外部单位的沟通、协调;
(六)按照国家金融政策和有关规定,依法合规经营;
(七)组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施,制定相应奖惩机制,有效提升员工工作效能。
三、招聘条件及任职资格
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
2.具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资格及能力素质;
3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能承担较大的工作压力;
4.身体健康;
5.符合吉林银行亲属回避的有关规定;
6.岗位要求具备的其他条件;
7.工作业绩特别突出的可适当放宽年龄、学历和从业经历要求。
(二)任职资格
1.具有5年(含)以上的商业银行从业经历,任一级支行副行长(或同等级别)经历2年(含)以上,未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年(含)以上;
2.要求本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.年龄45周岁以下(1978年1月1日以后出生);
4.在原单位表现良好,无犯罪、无重大违法违规或不良行为记录。
四、报名方式
报名邮箱:25697101@qq.com
截止日期:2023年9月26日
五、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。
六、注意事项
(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
(三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
(四)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
招聘热线:0438-5119983
原标题:2023年吉林银行松原分行乾安支行行长招聘公告
文章来源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023092215105686542/index.html
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