三菱日联金融集团 (MUFG)在华发展业务起步于1980年,作为 首家外资银行开设了
北京代表处,2007年成立三菱东京日联银行(中国)有限公司。目前设有14家分行,网点数量居日资银行之首,鼎力支持我行客户在华业务的发展。另外,在中国经济发展和人民币国际化的进程中,作为首家外资银行在中国本土发行了人民币债券、作为首家外资银行在
香港发行点心债(离岸人民币债券), 三菱日联银行在日本市场首次发行富士山债(离岸人民币债券)、作为首家日资企业发行熊猫债(人民币债券)等,不断挑战自我、勇于创新,取得不俗的成绩。
当前,全球对环境、社会课题日益关注、数字技术高速发展,经营环境快速变化。MUFG在正确解读、深刻认识该变化的基础上,以 “助力所有利益相关方继续前行”为决心,将 “成为推动世界前进的力量”作为企业价值观(Purpose) 。
中国经济持续稳定发展,解决环境、社会问题的各种举措、数字化的加速发展等,我行所处的经营环境也正以前所未有的速度发生变革。我行在MUFG Purpose的引领下,以 “成为推动中国前进的力量”为核心理念,竭尽所能支持在华所有利益相关方攻克难关、走向可持续发展的未来、开创新局面,致力于创造可持续价值。
招聘岗位
招聘岗位--管理培训生
国内外统招在校毕业生,本科、硕士研究生(2024年3月至7月毕业)
培养机制
-一轮岗实践
18-24个月在岗培训
在以下3个方向,有多次轮岗机会
同学们可根据意愿挑战跨区域培训和工作
营销方向:巩固和建立与现有客户及潜在客户的商业关系,积极探寻客户的银行业务需求。
内部管理方向:从事银行内部管理工作,如银行企划、合规管理、风险控制、信贷审查、战略规划等。
运营方向:及时正确地处理客户业务,向客户提供优质服务。制作提交运营类报告。
素质要求
英语CET六级或日语N1水平相当,具有流利的听说读写能力;
学业成绩达到GPA3.0/4.0或同等水平;
具有主动思考能力、沟通能力、问题解决能力;
饱满的工作热情、良好的团队合作能力,勇于挑战的精神及卓越的领导力潜质。
工作地点
全国14家分行:
成长多元福利优渥
专业的导师指导:
行内资深导师守护成长
丰富的课堂培训:
业务能力&领导能力双重培养
卓越的国际平台:
跨地区的工作交流和沟通,开拓眼界
优渥的薪资待遇:
完善的薪资体系与全球统一的绩效管理模式
开放的晋升通道:
完善培养体系,打造多通道职业发展路径
招聘流程
网申/邮箱投递
即日起至2023.11.17
线上测试
2023.11.1-2023.11.30
面试(远程或现场)
2023.12.1-2024.1.15
offer发放
面试通过后随时发出
正式入职
2024年7月中(根据毕业时间,安排部分候选人2024年4月入职)
网申通道:http://campus.51job.com/mufg2024/
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原标题:三菱日联银行(中国)2024校园招聘正式启动
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ippop1fbRS2U1hLaIhloxg