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[江苏]2019年苏州农商银行社会招聘信息公告

发布时间：2019-08-14 14:20  来源：苏州农村商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2019年苏州农商银行社会招聘信息公告
　　苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市；2004年8月25日开业，是全国第四家农商银行，也是银监会成立后在新监管框架下批准开业的全国首家农商银行；2016年11月29日在上海证券交易所挂牌上市，现用证券简称为苏农银行，股票代码603323，是全国第四家A股上市的农商银行。
　　2018年末，全行共有员工1500余人，拥有分行、支行、分理处等各类营业网点90家，经营区域以苏州市为主，并在江苏徐州、宿迁、连云港、泰州、镇江和安徽宣城、湖北赤壁等地设有13家异地支行、1家分理处，在江苏靖江、湖北嘉鱼发起设立2家村镇银行，投资入股射阳、东台、如皋、启东4家农商银行。
　　2019年3月15日，经中国银保监会苏州监管分局批准，更名为苏州农商银行。
　　一、基本条件
　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱银行事业，认同苏州农村商业银行的企业文化，服从工作分配；
　　2.诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
　　3.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
　　4.具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；
　　5.性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良记录；
　　6.特别优秀的可适当放宽条件。
　　二、招聘岗位
　　三、应聘条件
　　（一）零售客户经理
　　岗位职责：
　　1.负责各类零售产品（包括资产类、负债类、中间业务类）的营销，组织参与营销活动负责；
　　2.零售客户的关系管理，努力拓展新客户，并对存量客户进行综合营销，提高客户黏性；
　　3.负责完成零售贷款业务的尽职调查和贷后监控，配合提供客户软信息、负面信息等，保证信息资料的完整性和准确性。
　　任职要求：
　　1.年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历，通过银行从业资格考试、具有助理以上职称、AFP、CFP、基金从业、保险从业等资质证书优先；
　　2.具有两年以上银行从业经历，具有一年以上零售客户经理或理财经理经验；
　　3.具备良好的沟通能力，有储蓄存款等零售业务资源者优先。
　　（二）公司客户经理
　　岗位职责：
　　1.负责公司客户的资源开发与关系维护，拓展资产、负债和中间等业务；
　　2.负责信贷业务的贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；
　　3.制定公司客户营销方案并推动实施；
　　4.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。
　　任职条件：
　　1.年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有银行公司客户经理2年以上工作经历，或具备2年以上银行公司客户营销工作经验，有一定客户资源；
　　3.熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度。
　　（三）苏州营销管理总部零售业务部营销推动岗
　　岗位职责：
　　1.负责零售金融产品在苏州地区各支行的营销推广，包括各类零售金融产品的业务管理、产品咨询、推广落地、风险控制、交叉销售、统计分析；
　　2.协助总行进行零售业务产品的研发、升级和维护，包括前期市场需求调研、同业同类产品分析、客户经理的产品培训、客户的产品使用反馈。
　　岗位要求：
　　1.35周岁以下（1984年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历，通过银行从业资格考试，具有AFP、CFP、基金从业、保险从业等资质证书优先考虑；
　　2.具有三年以上金融工作经历，具有一年以上总行或分行零售业务部门的相关岗位（如营销推动岗、产品经理岗）经验；
　　3.熟悉银行的零售金融产品，包括资产类、负债类、中间业务类产品；
　　4.具备良好的沟通和写作能力，能够熟练运用EXCEL进行报表统计和分析。
　　（四）私行理财经理
　　岗位职责:
　　1.根据总行财富管理与私人银行业务发展要求，推动辖区内高净值客户发展战略实施，完成高净值客户拓展目标，达成相应销售业绩要求；
　　2.承担辖区内存量和潜在高净值客户的维护与拓展工作，通过与支行联动维护，为高净值客户提供金融及非金融权益服务；
　　3.牵头组织高净值客户营销拓展活动，周期性开展网点级、分行级及总行级的客户服务与产品沙龙活动；
　　4.完成领导交办的其他工作。
　　任职要求:
　　1.大学本科及以上学历；
　　2.3年以上金融营销岗位工作经验，拥有较好的客户资源；
　　3.具有较强的沟通协调能力和团队合作意识；
　　4.银行从业资格证书与基金从业资格证书必须持有，AFP、CFP、CPB持证者优先。
　　（五）营销管理岗
　　岗位职责:
　　1.根据总行财富管理与私人银行业务发展要求，做好本辖区的业务规划，实施年度业务营销计划，制定并推动重点产品营销与市场拓展；
　　2.通过对高净值客户的需求调研，优化整合本辖区增值服务渠道资源，丰富私人银行增值服务内容，为高端客户搭建高端专属、统一规范、内涵丰富的金融和非金融增值服务平台；
　　3.做好部门和条线的绩效统计、测算、核对等工作；做好各类沙龙活动的组织工作，做好营销物资的管理工作；
　　4.组织所辖范围内理财经理队伍的建设、能力提升工作，与总部协同做好本行财富管理业务的品牌建设和文化宣传工作，保障营销推广工作顺利开展；
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　任职要求:
　　1.大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；
　　2.2年以上金融相关从业工作经验；
　　3.吃苦耐劳，服从总行相关安排；
　　4.具有较强的营销策划、分析研究、计划组织及文案写作能力，熟悉国家经济、金融方针政策、法律法规以及各类银行业务模式和产品，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
　　5.银行从业资格证书与基金从业资格证书必须持有，AFP、CFP、CPB持证者优先。
　　（六）综合柜员
　　岗位职责：
　　1.遵守劳动纪律和服务规范，为客户提供优质的柜面服务；
　　2.做好岗位的日常业务工作，防范运营风险；
　　3.做好各类机具设备、电子产品的日常维护工作；
　　4.在合规处理柜面业务的前提下，向客户推介本行产品，做好柜面业务分流，配合前台开展各类营销活动，积极完成营销考核任务。
　　任职要求：
　　1.年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年以上银行柜面工作经历；
　　2.熟悉银行会计业务以及相关的法律、法规、政策、制度，熟练掌握银行内部操作系统及流程；
　　3.所在地区（乡镇）户籍。
　　四、用工性质
　　全日制劳动合同制。
　　五、薪酬福利
　　一经录用，薪酬福利待遇按我行的有关规定执行；入行试用期满六个月，考核合格方可转正。
　　六、报名时间和方式
　　报名截止日期：即日起至2019年9月31日，公司视报名情况可适当延长截止日期。
　　报名采用网络方式进行。要求填写报名表、上传电子照片，资格审查通过网络同步进行。
　　报名网址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。
　　资格审查通过后，我行将按需组织笔试、面试、体检、背景调查，择优录用。
　　咨询电话：0512-63960290，63969909。
　　我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。
　　江苏苏州农村商业银行股份有限公司

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