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[江苏]2023年苏州农商银行社会招聘公告

发布时间：2023-06-05 15:47 来源：苏州农村商业银行招聘查看：452 次打印关闭

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　　2023年苏州农商银行社会招聘公告（6.5）

　　苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市吴江区，是一家具有70多年悠久历史的金融机构，其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建吴江农商银行，2016年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码603323，是全国第四家A股上市的农商银行。2019年经监管部门批准，更名为苏州农商银行。

　　全行资产规模超1900亿元，员工1800余人，拥有分行、支行、分理处等各类营业网点93家，经营区域以苏州市为主，并在江苏镇江、泰州、宿迁、徐州、连云港和安徽宣城、湖北咸宁等地设立营业网点，发起设立湖北嘉鱼、靖江润丰2家村镇银行。

　　回首过去，苏州农商银行硕果累累。2022年荣获江苏省文明单位、ESG金茉莉奖、普益标准“金誉奖”、连续2年获评苏州市生产性服务业领军企业；连续多年获评“全球银行业1000强”。

　　展望未来，初心如磐、使命在肩。苏州农商银行提出重整行装，再燃激情，争取五年再造一个苏农银行的战略设想，提出要争取成为“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”的美好愿景。

　　苏州农商银行现就部分岗位对外招聘。

　　一、招聘岗位及职数

单位	岗位	职数	工作地点
数字银行部	部门副总经理	1	苏州市吴江区
金融科技部	信息安全岗	1	苏州市吴江区
计划财务部	费用管理岗	1	苏州市吴江区

　　二、基本要求

　　1.诚实守信、具有良好的职业道德操守、品行端正，无违纪违规等不良银监记录；

　　2.具有较强的工作责任心、敬业爱岗、勇于创新、勤奋专研，抗压能力强，有良好的团队合作精神和组织协调能力；

　　3.具备良好的心理素质和身体素质，无重大疾患病史；

　　4.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；

　　5.特别优秀的可适当放宽条件。

　　三、岗位要求

　　1.数字银行部副总经理

　　（1）年龄在40周岁及以下（1982年6月1日以后出生），硕士研究生及以上学历，计算机、管理学类等专业同等条件下优先；

　　（2）具备8年及以上的商业银行从业经验，5年及以上银行科技或数据管理经验；

　　（3）拥有银行数字化转型相关经验，负责相关落地实施，或作为骨干参与过数字化转型相关项目；

　　（4）在银行数据分析与应用领域有专长，熟悉商业银行IT系统架构，熟悉科技项目从立项实施到后评估的整体流程；

　　（5）擅长数据类系统架构、管理办法、规划设计等方案制定，具备一定的数字化人才培养及管理经验；

　　（6）精通至少一门编程语言，如Python、C/C++等，熟悉运用主流数据库开发技术，如：Mysql、Oracle、DB2等，熟悉Linux系统操作；具有银行数据挖掘和模型算法落地经验。

　　2.金融科技部信息安全岗

　　（1）年龄在35周岁及以下（1987年6月1日以后出生），全日制本科及以上学历，信息安全、计算机相关专业；

　　（2）具有3年及以上金融从业或网络安全领域相关经历；

　　（3）精通包括入侵检测、攻击分析追踪等网络安全技术，熟悉各类常见漏洞、攻击手段、检测方法和防护加固手段；了解各类安全产品工具，善于利用工具分析和解决系统存在的安全问题；

　　（4）符合以下情况之一者优先：多次参与金融行业安全技术服务项目；参加地市级及以上网络安全攻防演练或各类网络安全竞赛获奖者；具有CISA、CISP、CISSP等安全证书者。

　　3.计划财务部费用管理岗

　　（1）年龄在35周岁及以下（1987年6月1日以后出生），全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；

　　（2）熟练掌握财务会计、金融等理论和实践技能，具有5年及以上财务会计工作经验；

　　（3）熟悉财务预算的编制、实施和监督，具备制定单位财务会计和内部控制制度能力；

　　（4）具有较强的数据分析能力和发现解决问题的能力；

　　（5）熟练掌握和使用企业管理和办公自动化软件。

　　四、岗位职责

　　1. 数字银行部副总经理

　　（1）负责组织推动全行数字化转型战略规划和工作计划，并组织实施；

　　（2）负责制定银行数字化转型的解决方案构建及落地；

　　（3）负责协助银行数字化转型人才培养，打造数字化转型文化氛围；

　　（4）负责监督转型规划执行与评估执行结果，根据实际情况适时调整；

　　（5）完成部门交办的其他工作。

　　2.金融科技部信息安全岗

　　（1）负责建立和维护信息安全技术架构；

　　（2）负责制定安全技术规范和安全核查指标；

　　（3）牵头进行安全加固，负责防护系统建设和维护；

　　（4）负责内部漏洞发掘，协助相关人员进行漏洞修复；

　　（5）参与系统建设过程中的安全需求和安全方案评审，协助改进和补充安全测试用例，负责系统投产、更新前的安全评测；

　　（6）了解行业技术发展趋势，推动新技术在本行的推广使用；

　　（7）完成部门交办的其他工作。

　　3.计划财务部费用管理岗

　　（1）组织学习、实施相关的财务、会计制度，确保费用报销运作符合现行会计政策和程序，保证相关事项会计核算的及时、准确、合规、合法；

　　（2）负责全行费用的额度控制管理，费用的合规性审核、记账等工作，确保各类财务交易得到高效及时的处理，以及各项财务数据的准确性及完整性；

　　（3）负责财务系统的维护和升级，探索研究财务报销自动化处理解决方案，提升智能化程度；

　　（4）负责全行资产的清查、核对和盘点工作；

　　（5）加强与各部门及各级分支机构的联系与沟通，及时解决费用管理中遇到的问题和其他议题；

　　（6）完成部门交办的其他工作。

　　五、用工性质

　　全日制劳动合同制。

　　六、报名时间和方式

　　1.报名截止时间：即日起至2023年6月24日。

　　2.报名采用线上方式进行。要求填写报名表、上传电子照片，资格审查通过网络同步进行。报名网址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。

　　3.资格审查通过后，本行将按需组织综合考核、体检、背景调查，择优录用，并按要求对拟录用人员进行名单公布。

　　七、注意事项

　　1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

　　2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3.本次招聘工作接受社会监督。

　　咨询电话：0512-63960290、63969909。

　　监督电话：0512-63969210。

　　本简章由苏州农商银行负责解释。

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