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由温州银行牵头与9家名优企业共同发起设立的总部在泰顺的股份制商业银行----浙江泰顺温银村镇银行,现已获浙江银监局批准筹建;银行内设行长室、办公室、财务会计部(含营业中心)、内控稽核部、信贷业务部、业务拓展部。
部门
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岗位
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具体要求
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行长室
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副行长
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1.十年以上金融机构工作经历,担任相应或低一级职位五年以上;
2.精通企业管理、金融知识;具有较强的领导、经营决策、创新、组织管理和沟通协调能力。
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业务拓展部
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部门负责人
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1.五年以上金融机构工作经历,相应任职经历;
2.熟悉本地市场情况,具有敏锐的市场意识,较强的业务创新、市场拓展、组织管理和沟通协调能力。
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客户经理
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1.具有较强的市场分析、业务拓展和操作能力,客户服务意识强;熟悉公司金融业务、产业政策、本地市场情况;
2..有丰富的客户资源者可适当放宽条件。
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信贷管理部
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部门负责人
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1.五年以上金融机构工作经历,相应任职经历;
2.熟悉商业银行风险管理和监管有关合规政策、制度与要求,具有较强的风险判断和合规管理能力。
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信贷管理
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1.三年以上银行信贷管理工作经历;
2.熟悉法律、法规、银行业监管规定和本地市场情况;具有较强的合规风险识别、分析和判断能力。
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内控审计部
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部门负责人
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1.五年以上金融机构工作经验及相应任职经历;
2.熟悉商业银行全面风险管理和监管部门有关合规政策、制度与要求,有较强的风险判断与合规管理能力,较强的组织管理和沟通协调能力。
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内控审计
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1.三年以上相关工作经历;
2.熟悉银行业务流程,熟悉法律法规、商业银行政策,具备风险分析控制能力。
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财务会计部
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部门负责人
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1.五年以上金融机构工作经验,相应任职经历;
2.熟悉银行资金营运、票据业务、计划财务、会计核算相关业务和财务税务政策等相关法律法规;具有良好的风险管理意识、较强的组织管理和沟通协调能力。
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营业经理
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1.三年以上金融机构相关工作经历;
2.熟悉管理会计、财务核算业务和财务税务政策,良好的逻辑分析、沟通协调能力。
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综合柜员
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1.女性,五官端正,具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;
2.有银行柜面工作经验、相关资格证书或业务技能熟练者优先考虑。
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办公室
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部门负责人
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1.五年以上金融或企事业单位相应任职工作经历;
2.熟悉经济金融政策和银行内部运作,具有良好的综合分析能力和公文写作水平,较强的组织管理能力和沟通协调能力。
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文秘宣传
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1.三年以金融机构或大中型企业相关工作经历;
2.具有较强的沟通协调、文字表达、语言表达和组织管理能力。
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信息技术
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1.男性,两年以上相关工作经验,具有网络工程师或CCNA以上证书。
2.熟悉IT知识、IT软硬件产品及电子设备基础设施。
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