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[浙江]2023年仙居农商银行招聘简章

发布时间：2022-12-21 16:37   来源：仙居农村商业银行 查看：360 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2023年仙居农商银行招聘简章
    　　浙江仙居农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）因业务发展需要，现面向社会公开招聘员工。有关事项公告如下：
    　　一、招聘条件
    　　1. 认同本行的企业文化和经营理念，具有良好的政治思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良记录。
    　　2.仙居籍贯，身体健康，仪表端庄。
    　　3.具有较强的事业心、责任心和具备较好的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神。
    　　二、招聘类别
    　　综合柜员21名，其中男性10名、女性11名，用工性质为派遣制用工；科技开发管理岗2名，用工性质为长期合同工。
    类别 岗  位 学  历 户 籍 专  业 应 聘 条 件
    （一）管理培训生
         		 科技开发管理岗
    （2名）    		 国家承认的全日制普通高校本科
    （原一本且高考分数线为重点线以上）及以上学历，
    具有银行或软件公司等连续三年（含）以上软件开发
    或项目管理工作经验的，可放宽至全日制普通高校本科学历。    		 仙居籍贯 计算机科学与技术、软件工程或软件技术、
    计算机软件、网络工程、信息安全、
    信息与计算科学等计算机相关专业。    		 1. 年龄28周岁以内（1995年1月1日以后出生）；
    具有银行或科技公司等连续五年（含）以上（研究生可放宽至三年）
    软件开发或系统管理或数据分析工作经验年龄可放宽至33周岁（男性）
    （1990年1月1日以后出生）；
    2.熟悉mysql、sqlserver、DB2、Oracle、informix、greenplum等一种及以上数据库；
    掌握Java、JavaScript、C/C++、Objective-C、swift、python、PHP等一种及以上主流开发语言；
    熟悉Apache、Tomcat、jboss、weblogic、websphere等一种及以上中间件；
    3.拥有信息系统项目管理师（PMP）、网络规划设计师、
    系统架构设计师（高级）、系统分析师、系统规划与管理师、高级软件工程师等国家高级资格认证的优先考虑。
    （二）综合柜员 综合柜员岗
    (21名,其中男10名、女11名)
         		 国家承认的全日制普通高校本科及以上 仙居籍贯 专业不限 年龄在25周岁以内（1998年1月1日以后出生），
    硕士研究生可放宽至28周岁以内（1995年1月1日以后出生）。
    　　三、招聘程序
    　　1.报名初选。因实行台州市农商银行系统统一招聘考试，报名时仅限报台州县（市、区）其中一家农商银行，符合管理培训生报考条件的可同时参加综合柜员岗报名。现场对报名人员进行资格审查，需进行初步面试筛选资格初审，初审通过人员方可参加笔试，未接到通知的为落选。报名初选结果及有关事项请关注本行网站www.xj96596.com“最新公告”栏或手机短信，不再另行通知。
    　　2.笔试。初选入围人员参加全市农商银行系统统一招聘笔试，笔试成绩占总成绩50%。笔试科目为《职业能力测试》和《申论》，各按50%比重计算笔试成绩。
    　　笔试时间、地点及具体笔试考场、姓名、考号等请关注本行网站www.xj96596.com“最新公告”栏或手机短信，不再另行通知。
    　　3.面试。综合柜员岗根据男女笔试成绩从高分至低分各按招聘名额1:3比例确定面试入围人员，面试成绩占总成绩50%。
    　　管理培训生按笔试成绩从高分至低分原则上以招聘名额1：3比例确定入围人员，面试成绩占总成绩50%。若达不到1：3比例的，则视具体情况取消或相应调整该岗位入围人员及录用名额。若管理培训生招不足额，则名额转为综合柜员岗招录。
    　　符合管理培训生报考条件的可同时参加综合柜员岗面试。
    　　具体面试时间、地点详见本行网站www.xj96596.com“最新公告”栏或手机短信，不再另行通知，未在规定时间、地点参加面试作自动放弃处理。
    　　4.预录用。综合柜员岗按男女笔试、面试两项考试总成绩从高分到低分，各按招聘名额1：1比例确定预录用人员参加体检、政审。
    　　管理培训生按笔试、面试两项考试总成绩从高分到低分，按招聘名额1：1比例确定预录用人员参加体检、政审。
    　　四、用工待遇
    　　试用期为两个月，并组织上岗前业务理论和技能培训。试用期内经组织上岗资格考核合格后，综合柜员与劳务派遣公司签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险金（个人缴费部分由本人自理），业绩薪酬参加本行按效计酬考核。工作表现突出、业务能力优秀者，工作满1年后派遣制用工可按一定名额逐年择优转为本行短期合同工、长期合同工。管理培训生用工性质为长期合同工，用工待遇年薪20万以上。
    　　五、报名须知
    　　1.报名时间：2022年2月2-3日，上午8：00-11：30，下午2：00-5：00。
    　　2.报名方式：现场报名（地点：本行五楼大会议室，仙居县穿城中路21号）。
    　　3.报名材料：应聘者需携带本人2寸免冠近照两张、身份证、户口簿（应届毕业生，入学时原常住户口迁出注销记录的户口簿）、毕业证书（2023年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、学位证书、简历、职业资格等相关证书原件和复印件各一份（放宽条件的还需提供相关工作经历证明）。
    　　4.2023年应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，如在2023年9月30日前不能提供报考规定学历的，取消录用资格。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
    　　5.应聘材料本行代为保密，恕不退还，谢绝来访，敬请谅解。
    　　6.本行对本简章拥有最终解释权。
    　　本次招聘有关事宜详见本行网站www.xj96596.com“最新公告”栏，请关注。
    　　垂询电话：0576—87786592、87783228

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