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新疆银行成立于2016年12月30日,是经国务院同意,由新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团以新设方式共同发起设立的股份制商业银行。作为新疆唯一一家省级地方法人银行,新疆银行聚焦新疆社会稳定和
长治久安总目标,通过不断完善公司治理机制,推出特色化金融产品和服务,努力打造资本充足、经营稳健、特色鲜明、充满活力的现代商业银行。现因业务发展需要,面向社会招聘昌吉分行相关岗位。
一、招聘岗位
(一)昌吉分行副行长
(二)昌吉分行综合部总经理
(三)昌吉分行信贷审查和风险管理部总经理
(四)昌吉分行运营部总经理
(五)昌吉分行客户服务部总经理
(六)昌吉分行营业部总经理
(七)文秘、党建与人力资源岗
(八)财务管理岗
(九)统计出纳岗
(十)信货审查、法律风险和合规管理岗
(十一)信息管理岗
(十二)对公客户经理
(十三)个人客户经理
(十四)大堂经理.
(十五)柜员
二、工作地点
昌吉市
三、招聘条件
(一)基本条件
1.现为银行从业人员:
2.熟悉银行相关业务和操作规程;
3.符合监管要求的任职资格条件;
4.身体健康,遵纪守法,具有良好的职业操守和风险防范意识,无不良从业记录;
5.有较强的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力;6.户口在昌吉地区人员优先录用;
7.特别优秀者,可适当放宽条件。
(二)专业条件
1.昌吉分行副行长
(1)8年以上银行工作经历,其中3年以上银行一级支行行长、二级分行经营部门总经理(含)以上的工作经历;
(2)原则上年龄在45岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉金融政策、监管规定以及本地市场情况;
(4)具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。
2.昌吉分行综合部总经理
(1) 5年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,本科及以上学历;
(3)有较强的写作和语言表达能力,能熟练运用办公软件;(4)具有一定的组织管理能力,熟悉银行业务和金融政策。
3.昌吉分行信贷审查和风险管理部总经理
(1) 5年以上银行工作经历,其中2年以上银行授信审批或风险管理岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉国家金融政策、法律法规和银行业监管规定,熟悉银行信贷业务和风险管理政策、制度和流程。
4.昌吉分行运营部总经理
(1) 5年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作.经历;
(2)年龄在35岁以下,本科及以上学历:
(3)具有一定的组织和运营管理能力,熟悉银行会计核算业务和银行业监管规定。
5.昌吉分行客户服务部总经理.
(1) 5年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在40岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉金融政策、监管规定以及本地市场情况;
(4)具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。
6.昌吉分行营业部总经理
(1) 5年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在40岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉金融政策、监管规定以及本地市场情况;
(4)具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。
7.文秘、党建与人力资源岗
(1)年龄在35岁以下,本科及以上学历;
(2)有较强的写作和语言表达能力,能熟练运用办公软件;
(3)熟悉党建或人力资源工作,有较强的写作和语言表达能力;
(4)有银行相关岗位工作经历者优先。
8.财务管理岗
(1) 3年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,本科及以上学历:
(3)熟知支付结算业务、法规及各项规章制度、金融法规以及财务会计政策,熟悉银行会计核算业务和柜面业务制度、流程。
9.统计出纳岗
(1) 3年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作.经历;
(2)年龄在35岁以下,本科及以上学历;
(4)熟悉国家金融财会规章制度,人民银行金融货币统计政策以及银监会监管统计制度;
(5)有银行监管报表统计工作经历者优先。
10.信贷审查、法律风险和合规管理岗
(1)3年以上银行工作经历,其中2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉国家金融政策、法律法规和银行业监管规定,熟悉银行信贷、柜面等业务条线的规章制度、业务处理和操作流程,具备较强的文字综合能力;
(4)具备较丰富的信贷业务知识和相关操作经验,熟悉国家的有关法律、法规和信贷政策及授信操作流程; .
(5)具有法律职业资格者优先。
11.信息管理岗
(1)年龄在35岁以下,计算机相关专业,本科及以上学.历;
(2)具有丰富的计算机知识,有计算机软、硬件维护和应用各种操作系统及应用软件的經验;
(3)有银行相关岗位工作经历者优先。
12.对公客户经理岗
(1) 3年以上银行工作经历,其中1年以上对公客户经理岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历;(3)有较强的市场营销拓展能力、客户服务能力;
(4)熟悉公司信贷业务,具备一定的财务分析和风险识别能力。
13.个人客户经理岗
(1) 2年以上银行工作经历,其中1年以上个人客户经理岗位工作经历;
(2)年龄在35岁以下,全日制大学本科及以上学历;(3)有较强的市场营销拓展能力、客户服务能力;
(4)熟悉各类个人信贷业务或理财产品,具备较强的实操能力。
14.大堂经理岗
(1)年龄在30岁以下,本科及以上学历;
(2)熟悉银行各项业务和产品,具备较强的服务意识和营销能力;
(3)有银行大堂经理或理财经理岗位工作经历者优先。15.柜员岗
(1)年龄在30岁以下,本科及以上学历;
(2)熟悉银行柜面业务和监管政策,具备较强的沟通表达能力和服务意识;
(3)有银行柜员岗位工作经历者优先。
四、报名方式
(一)凡有意应聘、并符合上述条件的人员,请登陆新疆银行股份有限公司网站下载《应聘报名表》和《自荐材料模板》。并如实填写个人信息,网址: www.jbank.com.
(二)报名资料包含: 1.应聘报名表; 2.自荐材料: 3.身份证、学历、学位证书、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书及其他相关证书复印件;4.《教育部学历证书电子注册备案表》(需在验证有效期内); 5.近期5寸免冠生活照片及蓝底2寸免冠照片各一张。
上述报名资料邮寄并将电子版发送至指定邮箱,邮箱地址:xjyhzhp@163.com。
邮寄地址:
乌鲁木齐市天山区新华南路338号新疆银行股份有限公司人力资源部
邮编: 830000
收件人:马女士
(三)应聘资料投递截止时间: 2020年12月25日。
五、注意事项
(一)本次招聘仅受理邮寄的应聘资料,谢绝来访。
(二)应聘者提供材料恕不退还,我行将对应聘材料严格保密,不向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
经审核合格者,将另行电话通知后续程序,请应聘者保持通讯畅通。