[北京]厦门国际银行招聘对公客户经理

厦门国际银行（北京分行）2012年度招聘启事

一、银行简介
厦门国际银行（Xiamen International Bank），成立于1985年8月31日，是中国首家中外合资银行。本行拥有多元化、国际化、实力强大的股东阵容，股东中既有全球市值最大的商业银行、国际金融组织和国际知名的跨国银行，也有实力雄厚的大型国有企业，股东分布于中国大陆、香港、美国、日本和菲律宾等地。本行多次入选英国《银行家》杂志“世界1000大银行”和“亚洲200大银行”，2009年位列“世界1000大银行”第915名。按资产规模排名，在境内外资银行中，本行位列前10名；在140多家城商行中，本行位列前30名。
厦门国际银行总行设于厦门经济特区，在香港、澳门分别拥有全资附属机构——厦门国际投资有限公司和澳门国际银行股份有限公司（下辖10家分行），在北京、上海、福州、珠海、厦门等地区设有16家营业性机构，在泉州设有代表处，同时与遍布60多个国家和地区的约300家银行建立了代理行关系，全球化服务网络日益扩大和完善。
目前，厦门国际银行已获得全面外汇业务、对公人民币业务、衍生产品交易业务等多项业务牌照，可以为个人客户提供全面外汇业务，为企业客户和非居民客户提供包括人民币业务在内的全面金融服务。
厦门国际银行推崇“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”的价值观，以经营智慧为核心经营理念，致力于建设一家具有自身特色和竞争优势、获得优良国际资信评级的精品上市银行，为青年才俊提供宽阔的舞台。

二、选择厦门国际银行北京分行的理由
1. 丰厚的薪酬待遇：提供具有市场竞争力的、地区同业领先的薪酬福利体系，为员工提供人性化关怀服务。
2．完善的培训体系：厦门国际银行每年组织为期一个月的新员工训练营（带薪培训），帮助学生完成由校园人到职场人转变的第一步，并提供完整的六级培训体系，帮助员工尽快成长为银行骨干。
3．清晰的职业路径：完善的入职引导人制度及职业发展路径图；根据员工自身特点，帮助规划清晰的职业发展道路。
4．广阔的发展平台：企业年轻化，北京分行员工平均年龄26岁；银行迎来股改契机，将进入高速发展，为年轻员工提供更多的成长空间和施展的舞台。
5．开放的企业文化：银行奉行“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”的企业价值观，并倡导以业绩为导向的、团队合作的工作氛围，建立“能者上、平者让、庸者下”的良性竞争氛围。

三、2012年度银行招聘计划
1、招聘岗位：对公客户经理
2、工作地点：北京
3、专业要求：
以金融、财务、会计、国贸、管理及其他经济类为主，素质特别优秀者可适当放宽

4、素质要求：
（1）北京生源优先考虑
（2）英语六级成绩426分以上；
（3）诚实守信、品学兼优、团队精神、富有激情、积极进取、乐于创新。

四、简历投递方式：
请下载附件表格并完整填写《校园招聘求职信息表》，投递到北京地区邮箱：campus-bj@xib.com.cn（附件读取失败，请打电话咨询）

电话：010-68533333-280