简历投递: campus-bj@xib.com.cn
职位性质: 全职
有效日期: 2012年05月23日 至 2012年06月22日
招聘人数: 20 人
工作地点: 北京
一、2012年度招聘计划
招聘岗位一:对公客户经理
1、工作地点:北京
2、专业要求:以金融、财务、会计、国贸、管理及其他经济类为主,素质特别优秀者可适当放宽
3、素质要求:
(1)正规全日制211院校及重点财经类院校2012届本科及以上应届毕业生
(2)英语六级成绩426分以上;
(3)诚实守信、品学兼优、团队精神、富有激情、积极进取、乐于创新。
招聘岗位二:对公柜员
1、2012级应届毕业生,以财会、银行专业为主
2、大专以上学历
3、性别要求:无
4、素质要求:体貌健康端正,沟通表达清晰流利,具备较好的服务意识,对工作认真负责。
二、我们为您提供:
1. 丰厚的薪酬待遇:提供具有市场竞争力的、地区同业领先的薪酬福利体系,同时提供完善的保险福利保障,为员工提供人性化关怀服务。
2.完善的培训体系:厦门国际银行每年组织为期一个月的新员工训练营(带薪培训),帮助学生完成由校园人到职场人转变的第一步,并提供完整的六级培训体系,帮助员工尽快成长为银行骨干。
3.清晰的职业路径:完善的入职引导人制度及职业发展路径图;根据员工自身特点,帮助规划清晰的职业发展道路。
4.广阔的发展平台:企业年轻化,北京分行员工平均年龄26岁;银行迎来股改契机,将进入高速发展,为年轻员工提供更多的成长空间和施展的舞台。
5.开放的企业文化:银行奉行“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”的企业价值观,并倡导以业绩为导向的、团队合作的工作氛围,建立“能者上、平者让、庸者下”的良性竞争氛围。
三、简历投递方式
请登陆网址http://www.xib.com.cn/GaiK/xyqzdjb2012.doc下载附件表格并完整填写《校园招聘求职信息表》随附生活照及相关证书扫描件,投递到北京地区邮箱:campus-bj@xib.com.cn。邮件名称应写为:学校—姓名—应聘岗位