一、招聘岗位及条件
(一)营销培训生(正式在编)(50名)
岗位描述:各支行营销岗位,主要从事银行综合金融业务营销,包括市场分析和拓展、客户关系管理、营销策划与实施等工作,成长为精通零售金融和公司金融的销售精英。后续有机会参加各类人才竞聘选拔,获得多方向职业发展。
学历要求:2022年、2023年全日制应届本科及以上学历。其中,本科毕业生要求高考一段录取或浙江省内12所重点建设本科院校毕业。
(二)运营培训生(正式在编)(20名)
岗位描述:主要从事柜面综合服务、运营支持、厅堂服务、智能业务核验等工作,培养成为运营业务骨干。安排一对一导师辅导,后续有机会参加各类人才竞聘选拔,获得多方向职业发展。
学历要求:2023年全日制应届本科及以上学历。其中,本科毕业生要求高考一段录取或浙江省内12所重点建设本科院校毕业。
(三)运营培训生(劳务派遣)(20名)
岗位描述:主要从事运营支持、客户服务、金融信贷、理财业务等工作。工作满2年按转编文件考核优秀后可转为正式在编员工。
学历要求:浙江籍2023年全日制应届本科及以上学历。
(四)微贷客户经理(劳务派遣)(5名)
岗位描述:微贷中心营销岗位,主要从事微贷业务营销推广、贷款调查、贷后管理等工作。后续有机会参加各类人才竞聘选拔,获得多方向职业发展。
学历要求:2022年、2023年全日制应届本科及以上学历。
二、校园招聘其他条件
1、境外院校归国留学生为2022年1月至2023年7月期间毕业,能在2023年8月底前从境外院校获得毕业证书,并能全职工作,同时保证在2023年12月31日前获得国家教育部门的学历、学位认证。
2、招聘专业不限,经济金融类、计算机科学与技术等相关专业优先。取得相关专业中高级职业资格证书者优先(如CPA、法律职业资格证书、特许金融分析师(CFA)等)。
3、具备良好的综合素质,身心健康,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
4、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良行为记录。
三、校招流程
1、简历投递:2023年2月7日—2月28日
2、笔试:2023年3月3日
3、面试:2023年3月12日左右
4、体检及政审:2023年3月底
四、报名方式
本次招聘全权委托第三方完成,各位应聘者请登录前程无忧招聘网站(https://campus.51job.com/zjxsbank/)进行网上填报简历,符合要求的应聘者可申报多个岗位。
五、应聘须知
1、应聘者对个人资料的真实性负责,如有发现应聘简历与实际不符的,我行有权取消其考试和录用资格,一切后果由应聘者本人承担。
2、报名起止时间:2023年2月7日起至2月28日止。
3、招聘期间,我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
4、联系电话:萧山农商银行人力资源部0571-83692703。