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为全面提升新余农商银行员工素质,优化人力资源配置,强化员工后备力量储备,根据省联社安排部署,决定开展新余农商银行2014年用工见习培训班招生工作,欢迎符合条件的大学毕业生踊跃报考。
一、招生数量
招聘职员生5人,其中:具有硕士研究生以上学历的2人。
二、招生对象
招生对象为全日制普通高等院校应、历届大学毕业生,且须符合以下条件:
(一)基本条件
1、有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
2、认同新余农商银行企业文化,热爱新余农商银行工作;
3、有事业心、进取心,责任创新意识强,在校学习成绩优良;
4、具有良好的沟通协调能力,富有团队合作精神;
5、身心健康,五官端正,形象气质佳。
(二)招生条件
1、初始学历为全日制普通高等院校统招一本(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)及以上(含2015年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生,报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;
2、主修经济、金融、商务、法律、汉语言、农学、计算机及信息技术等与农商银行业务发展相关的专业门类,具体学科专业对照教育部印发的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》;
3、年龄在25周岁以内(1989年10月1日及以后出生)。具有1年以上银行从业工作经历的,可放宽至27周岁以内;硕士研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的,可放宽至29周岁以内。
三、招生程序
(一)审核面试。报考人员在规定时间内持身份证、学历证(应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明)原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片到新余农商银行进行资格审核和面试。
(二)网上确认。复审合格人员名单将稍后公布,复审合格人员在规定时间进行网上确认,并补充相关个人信息,上传个人照片,同时到新余农商银行现场交纳报考费100元。
(三)打印准考证。经网上确认且已交纳报考费的报考人员,在规定时间登录
江西人才人事网打印准考证。
(四)笔试。由省联社(或委托专业机构)统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。
(五)录取面试。根据笔试成绩按不同类型招生名额1:2比例确定参加录取面试人员,按规定组织面试,面试成绩按高分到低分排序。
(六)体检。根据面试成绩按招生名额1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员,并统一组织进行体检。
(七)入学。根据体检结果,确定录取人员并寄发《入学通知书》。录取人员在规定时间参加江西省农村信用社用工见习培训班学习。考生为研究生及以上学历的可不参加见习培训,按新员工录用程序办理。
四、时间安排
2014年10月15日-10月24日,报考人员持相关材料证件到新余农商银行进行审核面试。
2014年11月7日前,江西省农村信用社官网和江西人才人事网公布复审合格人员名单。
2014年11月10日-11月16日,复审合格人员进行网上确认,并到新余农商银行现场交纳报考费100元。
2014年11月24日-11月29日,经网上确认且已交纳报考费的报考人员网上打印准考证。
2014年12月7日前,组织笔试,具体时间、地点以准考证为准。
2014年12月17日前,组织录取面试和体检。
2014年12月31日前,寄发《入学通知书》。
五、咨询方式
新余农商银行招生咨询专线:0790-6424069。
温馨提示:我单位不组织任何形式的考前培训,请考生谨防上当受骗。