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兴业银行深圳分行成立于1998年6月8日,经过13年的稳步发展,分行目前拥有24家营业网点,1000余名员工,在全市金融机构人民币业务中,分行存贷款总量及利润在深圳股份制商业银行中均名列前茅,2010年实现税前利润12.8亿元。
在追求业务发展的同时,我们相信满意的员工才能创造更大的效益。一直以来,我行倡导和培育“关爱、协作、尽职”的文化氛围,致力于提高员工的归属感,薪资福利待遇在深圳同业中有极强的竞争力。除按照法规正常缴交五险一金外,还提供回报丰厚的企业年金、住房补贴、全面保障的补充医疗保险、意外保险等福利待遇。此外,每年还在各种节庆日发放过节费、行庆费等。为了减少员工的后顾之忧,我们还为员工提供了保健卡、美发卡、洗衣券、旅游费等,让员工在忙碌的工作之余,生活质量有更大的提升。
同时,我行非常重视对新进员工的培养及职业生涯的规划,因为我们相信好的员工是企业的原动力。每年会对新进员工进行系统专业的培训,适时地举办各种文娱庆祝活动,让新员工能更快的融入到兴业的企业文化中来。
现因业务蓬勃发展需要,面向全国招聘各类专业人才及应届毕业生若干名。
一、校园招聘实习岗位(50名,实习期6个月以上)
1、2012年毕业的应届生;
2、211重点院校普通高等教育本科(含)以上学历(不含专升本),金融、会计、经济等相关专业;
3、体貌端正,形象良好,男生身高1.70M以上,女生身高1.60M以上;
4、有较为扎实的会计基础理论知识,熟悉企业财务管理制度,会简单分析企业财务报表,持有CPA证书优先;
5、热爱营销工作,有良好的人际沟通能力和表达能力,有营销工作经验者及有营销专业技能者优先。
★实习岗位应聘需知:所有简历均需填列“兴业银行深圳分行应聘申请表(校园招聘)”,且提供一寸照片一张,近期不同的全身生活照三张发送至szcib2011@126.com。否则恕不受理。
实习期间综合表现优秀者可待毕业后录用为我行正式员工,将享受良好的薪酬福利待遇、畅顺的上升通道,只要你自信、勤奋、用心,所有的机会只为你准备!
二、社会招聘岗位:
1、公司客户经理(30名)
简历投递邮箱:cibgs@sina.com
全日制大专及以上学历,35周岁以下,2年以上银行工作经验,综合素质好,有较强的营销能力,熟悉银行存贷款、票据等业务,了解本地市场环境,了解有关行业监管要求和业务流程,有特殊客户资源及持有ACCA或CPA证书者优先考虑。
若为211重点院校,金融、会计、经济专业全日制本科毕业,熟悉企业财务报表分析,有良好的沟通表达能力,热爱营销工作,无银行工作经验亦可考虑。
2、零售客户经理(20名)
简历投递邮箱:cibszls@cib.com.cn
全日制大专及以上学历,35周岁以下,3年以上金融经济工作经验,熟悉零售金融产品和业务,了解相关政策法规及个贷授信业务流程,具有良好的市场开拓能力和产品销售能力,有特殊客户资源或具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。
若为211重点院校,金融、会计、经济专业全日制本科毕业,有良好的沟通表达能力,热爱营销工作,无银行工作经验亦可考虑。
3、柜员(20名)
简历投递邮箱:bankzhaopin2011@163.com
本科及以上学历,年龄28周岁以下,
2 年以上银行柜面工作经历,形象端庄,具有较高的职业素养和良好的服务意识,有较强的工作责任心。
若为211重点院校,金融、会计、经济专业全日制本科毕业,有良好的沟通表达能力和服务意识,热爱会计工作,无银行工作经验亦可考虑。
★社会招聘应聘需知:
1、寄送方式:自备简历,并附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片,邮寄至深圳市福田区深南大道4013号兴业银行大厦15楼综合部人力资源室收(邮编:518048),请在信封左下角注明“应聘×××岗”字样)。
2、邮件方式:请填写《兴业银行深圳分行应聘申请表》(社会招聘),并附带一寸彩照,发送到上述各岗位指定邮箱。
经初审合格者将通知面试,未被录用人员由本行代为保为保密,恕不退还。
兴业银行深圳分行真诚欢迎有志于金融创新、勇于挑战、追求卓越、德才兼备的有识之士加入我们的行列,共谱辉煌,共享成长!