兴业银行深圳分行2012年应届应届生招聘信息
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兴业银行深圳分行成立于1998年6月8日，经过13年的稳步发展，分行目前拥有24家营业网点，1000余名员工，在全市金融机构人民币业务中，分行存贷款总量及利润在深圳股份制商业银行中均名列前茅，2010年实现税前利润12.8亿元。
在 追求业务发展的同时，我们相信满意的员工才能创造更大的效益。一直以来，我行倡导和培育“关爱、协作、尽职”的文化氛围，致力于提高员工的归属感，薪资福 利待遇在深圳同业中有极强的竞争力。除按照法规正常缴交五险一金外，还提供回报丰厚的企业年金、住房补贴、全面保障的补充医疗保险、意外保险等福利待遇。此外，每年还在各种节庆日发放过节费、行庆费等。为了减少员工的后顾之忧，我们还为员工提供了保健卡、美发卡、洗衣券、旅游费等，让员工在忙碌的工作之 余，生活质量有更大的提升。
同时，我行非常重视对新进员工的培养及职业生涯的规划，因为我们相信好的员工是企业的原动力。每年会对新进员工进行系统专业的培训，适时地举办各种文娱庆祝活动，让新员工能更快的融入到兴业的企业文化中来。
现因业务蓬勃发展需要，面向全国招聘各类专业人才及应届毕业生若干名。
一、校园招聘实习岗位（50名，实习期6个月以上）
1、2012年毕业的应届生；
2、211重点院校普通高等教育本科（含）以上学历（不含专升本），金融、会计、经济等相关专业；
3、体貌端正，形象良好，男生身高1.70M以上，女生身高1.60M以上；
4、有较为扎实的会计基础理论知识，熟悉企业财务管理制度，会简单分析企业财务报表，持有CPA证书优先；
5、热爱营销工作，有良好的人际沟通能力和表达能力，有营销工作经验者及有营销专业技能者优先。
★实习岗位应聘需知：所有简历均需填列“兴业银行深圳分行应聘申请表（校园招聘）”，且提供一寸照片一张，近期不同的全身生活照三张发送至szcib2011@126.com。否则恕不受理。
实习期间综合表现优秀者可待毕业后录用为我行正式员工，将享受良好的薪酬福利待遇、畅顺的上升通道，只要你自信、勤奋、用心，所有的机会只为你准备！
二、社会招聘岗位：
1、公司客户经理（30名）
简历投递邮箱：cibgs@sina.com
全日制大专及以上学历，35周岁以下，2年以上银行工作经验，综合素质好，有较强的营销能力，熟悉银行存贷款、票据等业务，了解本地市场环境，了解有关行业监管要求和业务流程，有特殊客户资源及持有ACCA或CPA证书者优先考虑。
若为211重点院校，金融、会计、经济专业全日制本科毕业，熟悉企业财务报表分析，有良好的沟通表达能力，热爱营销工作，无银行工作经验亦可考虑。
2、零售客户经理（20名）
简历投递邮箱：cibszls@cib.com.cn
全日制大专及以上学历，35周岁以下，3年以上金融经济工作经验，熟悉零售金融产品和业务，了解相关政策法规及个贷授信业务流程，具有良好的市场开拓能力和产品销售能力，有特殊客户资源或具有AFP、CFP资格证书者优先考虑。
若为211重点院校，金融、会计、经济专业全日制本科毕业，有良好的沟通表达能力，热爱营销工作，无银行工作经验亦可考虑。
3、柜员（20名）
简历投递邮箱：bankzhaopin2011@163.com
本科及以上学历，年龄28周岁以下，
2 年以上银行柜面工作经历，形象端庄，具有较高的职业素养和良好的服务意识，有较强的工作责任心。
若为211重点院校，金融、会计、经济专业全日制本科毕业，有良好的沟通表达能力和服务意识，热爱会计工作，无银行工作经验亦可考虑。
★社会招聘应聘需知：
1、寄送方式：自备简历，并附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片，邮寄至深圳市福田区深南大道4013号兴业银行大厦15楼综合部人力资源室收（邮编：518048），请在信封左下角注明“应聘×××岗”字样）。
经初审合格者将通知面试，未被录用人员由本行代为保为保密，恕不退还。
兴业银行深圳分行真诚欢迎有志于金融创新、勇于挑战、追求卓越、德才兼备的有识之士加入我们的行列，共谱辉煌，共享成长！
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