兴业银行天津分行面向社会诚聘英才（20111014发布）

兴业银行天津分行成立于2003年5月。开业八年以来，分行不断创新业务领域、完善组织架构。分行现已下设19家分支机构，2010年分行实现账面利润6.8亿元，资产规模现已突破660亿元。

为实现在天津地区的更大发展，天津分行积极响应总行精神，大力推进企业金融体系改革，力争在最短时间内在天津分行企金条线实现企业金融总部-企业金融业务总部-企业金融业务部三级管理体制。为满足分行企业金融体系改革所需的高端人才需求，分行现面向社会高薪诚邀以下人才加盟：

（一）企业金融业务总部总裁（分行行长助理级以上待遇，年薪240万以上）

八年以上经济金融从业经验；有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力；有能力组织和带领数个企业金融业务团队完成各项经营目标。

（二）企业金融业务部总监（支行行长级待遇，年薪120万以上）

五年以上经济金融从业经验；具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。

（三）零售型支行行长、副行长或行长助理

五年以上经济金融工作经历；具备零售业务工作履历，具有丰富的实践经验；有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。

（四）营业厅主任、零售业务科经理

三年以上基层会计结算或零售业务从业经历；熟悉天津零售金融市场和居民投资需求；团队管理能力较强，管理经验丰富，能够带领团队员工完成各项零售任务目标。

（五）企业金融业务部高级经理、经理

三年以上企金业务拓展相关岗位从业经历；了解天津金融市场和企业投、融资需求，具备良好的营销意识和能力。

（六）公司业务产品经理（含贸融、投行、同业、小企业等方向）

两年以上企业金融或相关专业工作经历；熟练掌握银行企业金融业务产品，了解公司客户财务需求；具备较强的沟通和协调能力。

（七）零售产品经理

两年以上零售业务从业经历，对零售金融产品有较强的把握能力；具有较强的沟通交流、组织协调能力。

（八）业务管理人员（含相关科室经理、副经理）

办公文秘岗、计划财务岗、资金管理岗、票据业务岗、行政安保岗、信贷审查岗、风险管理岗、法律事务岗、贸易融资管理岗、公司业务管理岗、零售业务管理岗、投资银行岗、同业业务岗、会计主管岗。

三年以上相关岗位工作经验；业务能力突出，团队协作意识和沟通能力较强。

（九）客户经理

公司客户经理、零售客户经理

二年以上经济金融从业经历，具备良好的营销意识和能力；具备拼搏和创新精神，有能力也有愿望通过自身的努力和勤奋获得高薪；具备丰富客户资源的，条件可放宽。

有意应聘者请直接电联18622351698谢先生。

合则约谈，一旦录取，待遇从优。我行也将提供完善的福利待遇及宽广公平的发展机会。我们真诚地欢迎金融界、企业界和政府经济管理部门愿意从事金融工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌