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[浙江]2017兴业银行宁波奉化支行(筹)诚聘英才

发布时间：2017-09-26 17:43  来源：兴业银行招聘 查看：998 次 打印  关闭
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    • 　　2017兴业银行宁波奉化支行(筹)诚聘英才
    　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批全国性股份制商业银行之一，于2007年2月在上海证券交易所挂牌上市。截止2016年末，兴业银行已在全国各主要城市设立126家分行（含二级分行）、2003家分支机构，资产总额6.09万亿、全年营业收入1570亿元、营业利润634亿元，已形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团。
    　　在英国《银行家》杂志公布的“2017全球银行1000强”榜单中，兴业银行按一级资本排名第28位、按总资产排名第30位，在全球50强银行“成本收入比”指标排名中高居榜首；在2016年《福布斯》全球上市企业排名中，兴业银行排名第59位;在2017年《财富》杂志世界500强企业排名中，兴业银行排名第230位。
    　　兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行，于2001年5月28日正式对外营业，分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨，注重以人为本，倡导企业文化，各项业务和谐、规范、稳步发展。
    　　根据分行业务发展需要，特面向社会金融从业人员公开招聘奉化支行（筹）相关岗位优秀人才。现将有关事项公告如下：
    　　一、招聘计划
           
    　　二、招聘条件
    　　（一）支行副行长（企金/零售）（各1名）
    　　1.43周岁及以下；
    　　2.奉化本地户籍优先；
    　　3.大学本科及以上学历；
    　　4.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；
    　　5.从事金融工作五年以上；
    　　6.中级以上专业技术职务任职资格。
    　　（二）企金行长助理（1名）
    　　1.35周岁及以下；
    　　2.奉化本地户籍优先；
    　　3.大学本科及以上学历；
    　　4.具有一定的组织营销和领导管理能力；
    　　5.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力；
    　　6.从事金融工作三年以上。
    　　（三）零售业拓部负责人（1名）
    　　1.35周岁及以下；
    　　2.奉化本地户籍优先；
    　　3.大学本科及以上学历；
    　　4.具有一定的组织营销和领导管理能力；
    　　5.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力；
    　　6.从事金融工作三年以上。
    　　（四）客户经理（企金/零售）（6-10名）
    　　1.35周岁及以下；
    　　2. 奉化本地户籍优先；
    　　3. 大学本科及以上学历，经济金融相关专业，营销经验丰富、能力优秀者可适当放宽；
    　　4.具有两年以上经济金融工作经历，业务能力强；
    　　5.具有良好的沟通、协调、组织能力及团队合作意识；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；
    　　6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
    　　（五）营业厅主任（1名）
    　　1.35周岁以下；
    　　2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历；
    　　3.经济金融相关专业；
    　　4.具有五年以上银行从业经验；
    　　5.熟悉银行业务与产品，具备较强的组织协调能力与管理能力。
    　　（六）会计主管（1名）
    　　1.35周岁以下；
    　　2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历；
    　　3.经济金融相关专业；
    　　4.从事银行会计结算工作3年以上；
    　　5.取得助理会计师或经济师以上专业技术职称，并取得会计从业人员资格证书。
    　　6.遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，具有较强的业务能力、分析问题能力和文字综合能力，具有一定的调研和协调能力，能指导营业机构开展工作。
    　　（七）大堂经理（1名）
    　　1.28周岁以下；
    　　2.全日制本科及以上学历；
    　　3.经济金融相关专业；
    　　4.具有两年以上银行从业经历；
    　　5.亲和力、沟通能力强，能够为客户提供高效优质服务。
    　　（八）理财经理（2-3名）
    　　1.35周岁以下；
    　　2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历；
    　　3.经济金融相关专业；
    　　4.已取得国内认证的AFP或CFP资格；
    　　5.具有三年以上经济金融工作经历；
    　　6.掌握较丰富的零售业务相关知识，至少具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书一门；
    　　7.具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；亲和力强，能够为客户提供高效优质服务。
    　　（十三）理财经理助理（2-3名）
    　　1.28周岁以下；
    　　2.全日制本科及以上学历；
    　　3.经济金融相关专业；
    　　4.具有两年以上银行工作经历；
    　　5. 掌握较丰富的零售业务相关知识，至少具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书一门；
    　　6. 具有良好的沟通、协调、组织能力。
    　　（十）综合柜员（2-3名）
    　　1.28周岁以下；
    　　2.全日制本科及以上学历；
    　　3.经济金融相关专业；
    　　4.具有两年以上银行柜面工作经历；
    　　5.亲和力、沟通能力强，能够为客户提供高效优质服务。
    　　四、岗位职责
    　　五、招聘流程及相关要求
    　　（一）简历投递：请符合上述条件的应聘者填写《应聘登记表》后，连同身份证、学历学位证书、职业资格证书、业绩证明等材料扫描件，一并发送至180213@cib.com.cn邮箱，文件命名为“兴业宁波奉化-应聘岗位-姓名”的形式。应聘登记表要求详细填写，务必明确应聘岗位并粘贴近期电子免冠彩色照片。每位应聘者仅限投递一次标准简历，请勿重复申请。
    　　（二）报名截止时间：2017年10月31日
    　　（三）面试：具体时间、地点另行通知，请应聘者确保应聘登记表中手机号码的准确和畅通。
    　　（四）未被录用人员的材料由我行代为保管，恕不退还，兴业银行宁波分行将严格保密，谢绝来电、来访。
    　　（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。
    　　（六）本次招聘不收取任何费用。
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