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招聘人数:3人
工作经验:5-10年
职位类比:银行经理/主任
职位描述:
1.负责营业厅日常管理,组织每日晨会、周例会;检查网点各岗位营销服务执行情况,不定期抽查安全监控及营业厅安全设施,组织营业厅各岗位的技能培训、服务培训及营销技巧培训;负责撰写阵地营销业务分析报告;
2.负责营业厅员工管理,包括日常考勤、劳动纪律监督等管理工作;负责营业厅员工的业绩考核、日常工作表现考评等工作;
3.负责营业厅营销活动的管理与推动,根据支行业务发展需要,在支行长的指导下制定阵地营销方案与计划,分解销售任务,跟踪营销执行情况,评估营销绩效,优化销售流程;
4.负责营业厅服务管理,督导各岗位的销售效率和服务质量。