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一、银行简介
兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业,是兴业银行总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行,服务立行”,以“一流银行、精品银行”为发展目标,在地方党委政府的关心支持下,在监管部门的指导帮助下,以成都为依托,面向四川乃至西南,通过优良的客户营销和服务体系,借助先进技术手段,向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。成立10多年来,兴业银行成都分行立足成都,扎根四川,以支持地方经济社会发展为己任,品牌形象日益提升,社会影响力不断增强,受到社会各界一致好评,连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截至2017年12月末,分行本外币资产总额为1330亿元,本外币负债总额为1318亿元,在川股份制银行中排名前列。
成都分行先后荣获全国中华总工会“工人先锋号”荣誉称号;在第二届中国银行业“好分行”评选活动中被中国银行业协会授予“中国银行业文明规范服务示范单位”称号。此外,还被四川省委省政府授予2013年“省级文明单位”荣誉称号;荣获2015年度四川省志愿者服务贡献奖;还荣获“四川省银行业防范操作风险先进单位”、“合规经营一级分行”等荣誉称号。同时,被四川省银监局授予“扶贫先进集体”称号;获得人民银行成都分行2017年度四川省银行机构支付结算工作考核“先进单位”称号;获得四川银行业协会颁发的2017年“年度最佳绿色金融奖”。
目前,兴业银行成都分行内设部门齐备健全,经营网点已延伸到川内主要市州。在四川省内设立了125家营业网点,其中传统分支行34家、社区支行88家、小微支行3家,其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充设立的多家异地机构,建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络,推出了先进的网上银行“在线兴业”,开通了全国统一的客户服务热线“95561”,建立了与全国多家银行的代理行关系,基本形成了虚实结合、功能全面、辐射全国的服务网络。
兴业银行成都分行始终紧跟市场变化,坚持传统业务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,基本形成公司、零售和同业市场三大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。
兴业银行成都分行始终坚持“以人为本”,兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队,“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象,赢得了广泛赞誉。
兴业银行成都分行现面向各大院校招聘2019届全日制本科及以上学历毕业生。
二、招聘职位
1.管理培训生
管理培训生将安排在信用审查部、风险管理部、企业金融专业业务部门等多个部门轮岗及培训学习,待培训期满将根据分行工作安排输送至各条线各机构担任产品经理、客户经理、风险经理等岗位。
2.客户经理
客户经理将统一安排至柜面学习3-6个月,通过学习掌握各项业务要点,培养风险控制意识与沟通表达能力,待学习结束后正式上岗。
三、招聘对象
1.管理培训生招聘对象为2019届全日制硕士及以上学历应届毕业生,且本科及硕士毕业院校均须为985、211或全国重点财经类院校,本科或硕士研究生学历中至少有一个学历为会计、财务、审计、法律、金融等专业。
2.客户经理招聘对象为2019届全日制本科及以上学历应届毕业生,毕业院校原则上须为985、211或全国重点财经类院校。本科或以上的全日制学历中至少有一个学历为会计、财务、审计、法律、金融等专业。
四、招聘流程
1、请在IE浏览器中输入网址:http://cd.zp.cib.com.cn:9527/resume
2、简历投递注意事项:
管理简历中,
(2)应聘地点包括成都,德阳,绵阳,乐山,泸州,宜宾,南充。可多选(一至两个,若只选一个,第二选择请留空);
(3)学历信息请填写高中及以上全部学历,最高学历请选择“是”,高中专业请填写“文科”或“理科”,最高学历尚未获得毕业证,毕业证号可填写“暂无”。
(4)请上传标准证件照,图片大小不能超过2M(照片规格:358像素(宽)×441像素(高))。
(5)“家庭信息”父母必须填写(若父母离异、去世等情况,也请填写),已婚人员配偶信息必须填写,已育人员子女信息必须填写。
(6)工作履历如果填写的是实习经历,请在单位名称前注明“实习”,例:(实习)xxxx公司。
我的申请中,
(7)招聘编号请填写“2019CD”。
(8)应聘岗位(第一志愿)请选填“管理培训生”或“客户经理”,若接受调配,第二志愿请选填,不接受调配,第二志愿请留空。
3、笔试及面试时间待简历初选后另行通知,请保证填写邮箱及手机通畅。
4、若有系统操作困难或疑问,请发送邮件至245166@cib.com.cn。
5、投递截止时间为2018年10月10日。
五、注意事项
1、请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。
2、未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还。
3、谢绝一切来电来访。
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