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[山西]2020兴业银行太原分行招聘启事

发布时间:2020-02-06 14:01  来源:兴业银行招聘 查看:1151 次 打印  关闭
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  •   2020兴业银行太原分行招聘启事

      兴业银行股份有限公司(简称:兴业银行)成立于1988年8月,总行设在福建福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。目前,已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行,并跻身全球银行30强。

      兴业银行太原分行成立于2005年12月,以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命,立足山西经济社会发展,服务三晋百姓生活,依法经营,稳健经营,文明经营,业务持续快速健康发展,风险控制能力不断增强,盈利水平显著提升。现因业务发展及内部管理需要,特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下:

      一、招聘计划

    岗位名称 招聘人数 招聘地点
    业务主任 3人 太原
    信用卡综合客户经理 25人 太原
    15人 晋中
    15人 晋城
    15人 临汾
    15人 长治
    15人 大同
    消费信贷客户经理 3人 太原
    分行综合岗 1人 太原

      二、招聘岗位及岗位职责

      (一)业务主任

      1、负责信用卡客户经理日常营销指导及业绩达成督促,具体包括推广作业方向指导、营销展业行程规划、营销技能提升、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等;

      2、负责协助分行卡中心负责人做好分行卡中心行政服务管理、人员管理、业务指标推荐与考核管理、财务预算与列支管理等工作;

      3、负责推广风险管理、团队各类业务活动及人员行为合规管理。

      (二)信用卡综合客户经理

      1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进,建立银行与客户个人业务联系;

      2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广;

      3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

      (三)消费信贷客户经理

      1、负责信用卡汽车分期业务经营活动的落地推动,包括客户获取、业务流程跟进、渠道拓展与维护、合作商户培训、合规内控管理等事务;

      2、负责消费信贷各项考核指标的完成;

      3、完成总行卡中心消费信贷集群的对口指导。

      (四)综合岗

      1、负责信用卡服务管理和投诉处置工作;

      2、负责人员招聘、员工培训、职场行为、人员管理等行政事务工作;

      3、负责移动营销终端的日常运维与管理。

      三、岗位要求:

      1、年龄35周岁及以下;

      2、大专及以上学历,有同业销售类工作经历者,优先录取;

      3、消费信贷客户经理岗需具备同业消费信贷类工作经验;

      4、个人信用记录良好,身体健康,品行端正;

      5、其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

      四、福利待遇

      底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道

      五、晋升通道

      1、员工正式入职后,大专及以上学历,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘并进行转岗;

      2、员工正式入职后,大专及以上学历,行龄及业绩考核达到分行转编标准,即可申请进行转编转正。

      六、应聘方式

      (一)请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com,投递截止时间2020年3月31日。邮件主题统一为“姓名 -工作地点-应聘岗位名称”,以下2张表格请填加在邮件附件中。

      1、应聘申请表(表1)(见附件)

      2、应聘人员情况表(表2)(见附件)

      (二)我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试,请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表(表1),参加现场招聘面试。

      七、其他注意事项

      1、如面试通过,我行将以短信形式告知,请保持手机畅通。

      2、未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管,恕不退还,兴业银行太原分行将严格保密。

      3、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行太原分行有权取消其录取资格。

      4、如有其它问题,请联系兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心李女士,联系电话:0351-5277160。

      兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心

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