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市场营销类岗位(南通)
职位描述
培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位,表现优异者,纳入后备人才库,择优转岗或晋升。
任职要求
一、招聘对象
境内外院校2021年全日制本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2021年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年7月1日至2021年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)。
二、应聘条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.具有大学英语四级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书。
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。在校期间为学生干部者优先考虑。
4.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
5.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
6.符合兴业银行亲属回避有关规定。
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