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金融科技类岗位(大连)
工作地点:大连市
职位描述
1、参加分行IT岗培养计划,完成各阶段进阶目标;
2、根据银行有关业务操作与管理需要,负责相关交易类系统和管理类系统的开发和维护,分析系统运行情况并提高运行效率,参与项目的需求分析工作和数据库设计工作,完成开发过程中的各类技术文档;
3、为银行各项业务实现与管理工作提供所需信息技术方面的支持,尤其是数据处理支持;
4、维护银行内各类网络和硬件系统的稳定正常运行,以及各项信息安全相关工作。
5、岗位方向:软件开发岗、技术保障岗、数据分析岗。
任职要求
1、招聘对象:境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行我行员工义务和岗位职责。
3、具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神,以及良好的语言沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、全日制本科及以上学历(管培生岗位仅限硕士研究生报考),经济类、金融类、
财会类及信息技术类等专业优先。
5、外语水平要求:该岗位要求国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的证明。
6、符合我行亲属回避的有关规定。
7、具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
运营支持类岗位(大连)
工作地点:大连市
职位描述
1、从事银行各类运营结算业务,精通银行业务运营流程;
2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务部门进
行客户服务工作。
3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
任职要求
1、招聘对象:境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行我行员工义务和岗位职责。
3、具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神,以及良好的语言沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、全日制本科及以上学历(管培生岗位仅限硕士研究生报考),经济类、金融类、财会类及信息技术类等专业优先。
5、外语水平要求:该岗位要求国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的证明。
6、符合我行亲属回避的有关规定。
7、具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
市场营销类岗位(大连)
工作地点:大连市
职位描述
1、开展市场调研、调查工作, 深入了解客户需求,为客户提供专业化优质服务;
2、参与本行业务调查、搜集客户资料,进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等,形成规范完整的金融服务方案,对客户进行深度开发,最大程度挖掘客户业务潜力;
3、经营服务管辖分行级战略客户,包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务。
4、收集相关业务等方面需求信息,开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用,并对产品运作情况进行跟踪管理。
5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动,根据业务导向进行营销宣传活动方案,并适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1、招聘对象:境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行我行员工义务和岗位职责。
3、具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神,以及良好的语言沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、全日制本科及以上学历(管培生岗位仅限硕士研究生报考),经济类、金融类、财会类及信息技术类等专业优先。
5、外语水平要求:该岗位要求国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的证明。
6、符合我行亲属回避的有关规定。
7、具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
分行-管理培训生(大连)
工作地点:大连市
职位描述
1、参加管理培训生培养计划,完成各阶段进阶目标;
2、根据公司安排的岗位,完成本岗位的各项工作任务,对银行经营管理有较全面的认识,为客户提供优质、高效的金融服务;
3、学习各项规章制度,提升合规内控能力;
4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制,提高财务资源配置水平及业务管理水平;
5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得,并对所在单位日常管理工作提出优化建议。
任职要求
1、招聘对象:境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行我行员工义务和岗位职责。
3、具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神,以及良好的语言沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、全日制本科及以上学历(管培生岗位仅限硕士研究生报考),经济类、金融类、财会类及信息技术类等专业优先。
5、外语水平要求:该岗位要求具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上或提供具备相应英语能力的证明。
6、符合我行亲属回避的有关规定。
7、具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
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