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运营支持类
工作地点:北京市
学 历:本科
招聘人数:若干
职位描述
1、从事银行各类运营结算业务,精通银行业务运营流程;
2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务部门进
行客户服务工作。
3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历;国内院校2021年应届毕业生(须于2021年7月前毕业);海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生;
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;
3、形象气质良好,具有较好的亲和力和服务意识,责任心强;
4、严谨认真、细致耐心、热情大方;
市场营销类
工作地点:北京市
学 历:本科及以上
招聘人数:若干
职位描述
1、开展市场调研、调查工作, 深入了解客户需求,为客户提供专业化优质服务;
2、参与本行业务调查、搜集客户资料,进行客户需求分析;协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等,形成规范完整的金融服务方案,对客户进行深度开发,最大程度挖掘客户业务潜力;
3、经营服务管辖分行级战略客户,包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等;协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务。
4、收集相关业务等方面需求信息,开展创新产品的设计、开发;组织落实重点产品运用,并对产品运作情况进行跟踪管理。
5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动,根据业务导向进行营销宣传活动方案,并适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1、全日制本科及以上学历;国内院校2021年应届毕业生(须于2021年7月前毕业);海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生;
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;
3、具有较好的团队合作精神和沟通能力、高度的自律性,责任心强,形象气质佳。
金融科技类
工作地点:北京市
学 历:硕士研究生及以上
招聘人数:若干
职位描述
(1)软件工程师岗
熟悉面向对象技术、对常用的设计模式有所了解;编程基本功扎实,掌握常用算法和数据结构;熟悉UML语言、主流Java EE框架;了解Maven、Ant等构建工具,了解Linux基本操作,至少熟练使用C/C++/Java/Python/SQL中的一种,掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等数据库中的一种或多种;热爱钻研,对关注的技术领域有着深入的研究,具备一定的工作前瞻性。
(2)数据工程师岗
熟悉传统关系型数据库理论,熟悉以下一种或多种关系型数据库:ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql,熟悉ER模型和相关数据建模技术;熟练掌握SQL,掌握以下一项或多项技术:Perl、Scrapy、Python、Scala,了解以下一项或多项BI工具:Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos;了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大数据技术以及Unix、Linux操作系统下的开发和测试技术;了解或熟悉以下一项或多项技术:模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、统计分析;具有金融行业或知名互联网公司数据类项目实习经历,或在银行风险管理和营销管理领域有建模经验者优先考虑。
(3)网络管理工程师
三年及以上网络管理、运行维护经验;具有扎实的网络知识,对各种路由、交换协议、网络安全等有深入的理解,了解网络体系的发展趋势;熟悉主流品牌的网络及安全设备(华为、H3C、思科、天融信等),有实际的实施与运维经验;能够独立完成网络规划、网络配置、安全管理以及网络运行监控和维护;逻辑思路清晰,有一定的组织协调能力,能够独立承担项目实施工作;具有上进心、责任心、良好的沟通能力,做事积极主动,能承受一定的工作强度及压力;拥有大型互联网企业工作经验,或保险、金融项目网络运维经验者优先;有丰富现场配置及Troubleshooting经验者优先;具有中级以上的网络认证工程师资质者优先;
任职要求
1、全日制本科及以上学历;国内院校2021年应届毕业生(须于2021年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生;
2、具有理工科或复合专业背景,良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;
3、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件,无重大病史;
4、有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。
5、持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先。
管理培训生
工作地点:北京市
学 历:硕士研究生及以上
招聘人数:若干
职位描述
1、参加管理培训生培养计划,完成各阶段进阶目标;
2、根据公司安排的岗位,完成本岗位的各项工作任务,对银行经营管理有较全面的认识,为客户提供优质、高效的金融服务;
3、学习各项规章制度,提升合规内控能力;
4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制,提高财务资源配置水平及业务管理水平;
5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得,并对所在单位日常管理工作提出优化建议。
任职要求
1、全日制本科及以上学历;国内院校2021年应届毕业生(须于2021年7月前毕业);海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生;
2、学习成绩优秀,具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感;
3、形象气质良好,身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
4、熟悉常用办公软件,具备较高的文字表达和文书处理能力;
5、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质、优秀的思想品德,无不良记录;
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