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[湖南]2022届兴业银行长沙分行校园招聘公告

发布时间:2021-08-21 11:00   来源:兴业银行招聘 查看:2397 次 打印  关闭
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  • 2022届兴业银行长沙分行校园招聘公告
      管理培训生
      职位描述
      培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。
      任职要求
      一、招聘对象
      境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
      二、应聘条件
      1、本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;
      2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
      4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
      5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
      6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力;
      7、综合素质及专业成绩突出,有较强的产品意识、合规风险意识、服务意识、沟通表达能力和文字功底,具备较好的创新思维和研究分析能力。
      运营支持类
      职位描述
      培养目标为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为运营主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
      任职要求
      一、招聘对象
      境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
      二、应聘条件
      1、本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;
      2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
      4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
      5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
      6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力;
      7、综合素质及专业成绩突出,有较好的亲和力和服务意识,责任心强,严谨认真,耐心细心,热情大方。
      市场营销类
      职位描述
      培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
      任职要求
      一、招聘对象
      境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
      二、应聘条件
      1、本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;
      2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
      4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
      5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
      6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力;
      7、综合素质突出,良好的人际沟通协调能力和营销服务意识,较好的抗压能力,热爱营销、充满激情。
      工作地点:长沙市,株洲市,湘潭市,衡阳市,邵阳市,岳阳市,常德市,郴州

     

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