市场营销类(企业金融)
专业要求
经济类、金融类、
财会类、法律类、理工类、计算机类等专业优先
工作职责
根据分行营销计划,拓展各项对公业务,深入了解客户需求,为客户提供专业化优质服务,做好贷前、贷中、贷后各阶段风险把控,做好领导交办的其他工作。
任职要求
一、招聘对象
境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、应聘条件
1、本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;
2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
市场营销类(零售金融)
专业要求
经济类、金融类、财会类、法律类、理工类、计算机类等专业优先
工作职责
以零售客户为中心,对客户进行关系维护,挖掘客户潜在金融需求,协助客户搭建合理的资产配置框架,持续为客户创造价值,为客户提供顾问式金融服务。
任职要求
一、招聘对象
境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、应聘条件
1、本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;
2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
运营支持类
专业要求
经济类、金融类、财会类、法律类、理工类、计算机类等专业优先
工作职责
按制度规定正确使用系统交易进行业务操作,办理柜面对公、对私、以及外汇业务;妥善保管、使用重要空白凭证、有价单证、现金、印章等;规范记载有关登记簿等辅助账务,做好账簿、报表、单证的保管工作;对外提供优质文明服务,宣传本行产品,解答客户疑难问题。
任职要求
一、招聘对象
境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、应聘条件
1、本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先;
2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
5、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
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