[辽宁]2022年兴业银行沈阳分行春季校园招聘公告

发布时间：2022-03-02 14:20 来源：兴业银行招聘查看：2255 次打印关闭

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2022年兴业银行沈阳分行春季校园招聘公告

　　FinTech管理培训生岗

　　专业要求

　　信息技术类、数理统计类及其他理工类专业

　　工作职责

　　主要为分行的科技部门和业务部门提供产品、数据、风控、渠道、平台、科技等方面人才储备。

　　任职要求

　　1、境内外院校本科及以上学历毕业生，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业，具备较为扎实的计算机或数据分析、建模相关基础知识；熟悉主流开发语言或主流数据分析工具；

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定。

　　管理培训生

　　专业要求

　　金融类、财会类、经济类、财会类、法律类及信息技术类等专业

　　工作职责

　　培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　任职要求

　　1、境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。