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[山西]2022年兴业银行太原分行科技人才社会招聘公告

发布时间：2022-08-11 17:20   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年兴业银行太原分行科技人才社会招聘公告
　　兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强，《财富》世界500强前200强，荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”，明晟ESG评级连续3年蝉联中国银行业最高评级A级。
　　兴业银行太原分行成立于2005年12月，是兴业银行在山西地区的一级分支机构。分行成立以来，立足山西经济社会发展，服务三晋百姓生活，各项业务持续、快速、健康发展，综合经营能力不断增强。截至目前，分行下辖共5家异地二级分行，70余个营业网点，整体经营情况在当地股份制银行中保持领军者地位。
　　为更好地服务国家数字经济发展要求，践行兴业银行数字化转型发展规划，我们诚挚地欢迎德才兼备、勇于接受挑战的科技人才加入我们的队伍，有关事宜公告如下：
　　一、招聘岗位
　　（一）产品创新中心主任岗：负责牵头进行分行业务创新方案的技术实施与项目管理、项目研发、测试管理，参与总分行一体化研发等工作；负责协助维护团队进行系统上线部署、应急处置、数据提取分析等技术支持工作，协助业务部门、需求管理团队做好项目开发、迭代等需求的可行性分析论证工作，并提出专业的落地实施意见；负责根据总分行风险管理部门政策，配合落实风险、合规、内控和案防管理等相关工作。
　　（二）数据管理中心主任岗：负责牵头搭建分行模型全流程管理体系，明确模型全生命周期设计的需求、开发、验证、上线、监控等各环节的工作职责及管理要求；负责牵头挖掘分行建模需求，完成模型的开发及验证，探索业务落地场景，跟踪发掘算法建模领域前沿成果等工作；负责牵头进行分行数据服务、分析课题研究、标签加工等统一管理，保障应用过程中数据提取等环节的数据安全，制定并落实分行数据管理相关策略、计划等工作。
　　（三）软件研发岗：负责业务相关系统的研发和维护，业务需求细节的沟通、梳理和评估，系统架构设计、技术方案设计、数据库设计、概要设计以及具体功能模块的详细设计等工作；对系统的正常运行进行维护和管理，快速发现并解决存在的生产问题。
　　（四）数据分析岗：负责日常业务部门数据分析需求沟通、建模分析、数据系统设计、数据传输、数据模型及可视化展示等工作；负责搭建数据平台，参与数据传输加工等日常数据维护工作；负责收集整理分行各业务部门的数据挖掘课题，引导各业务部门提出数据挖掘项目，参与统计模型、机器学习模型的开发和迭代等工作。
　　二、招聘条件
　　坚决拥护党的领导，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规；遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，认同兴业银行的发展战略和企业文化；具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件；无不良从业记录，符合兴业银行聘用回避有关规定。同时，还应具有以下资格条件：
　　（一）产品创新中心主任岗（1名）：
　　1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业为主；
　　2.年龄在40周岁以下，具有5年以上知名科技企业、互联网企业或金融机构信息科技岗相关从业经验，且具有2年以上团队管理经验；
　　3.熟练掌握 C\C++\Java语言，有扎实的编程能力，熟悉Spring框架，对JVM、多线程等技术有一定了解；
　　4.熟练掌握操作系统、计算机网络、数据结构和算法相关知识；
　　5.熟练使用MySQL数据库、tomcat中间件等产品；
　　6.具有RPA、人工智能基础平台、元宇宙/虚拟数字人、区块链等一项或多项前沿技术能力；
　　7.对金融数字化转型及创新业务有一定了解，具有战略思维能力、结构化分析能力、多线程工作能力及良好的沟通能力、管理能力、抗压能力和技术领导力；
　　8.具有从0到1的数字化产品建设经验、中大型项目管理经验、中大型互联网企业或创新领域初创公司技术专家岗位从业经验者优先。
　　（二）数据管理中心主任岗（1名）：
　　1.大学本科及以上学历，统计学、应用数学、信息工程、金融工程、计算机等相关专业为主；
　　2.年龄在40周岁以下，具有5年以上知名科技企业、互联网企业或金融机构信息科技岗相关从业经验，且具有2年以上团队管理经验；
　　3.熟练掌握Python、SQL等数据分析语言；
　　4.熟练掌握常用的数据分析算法，例如：逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT等；
　　5.熟练掌握Hadoop，Hive，Hbase，Spark等大数据处理工具和技术；
　　6.对金融数字化转型及创新业务有一定了解，具有战略思维能力、结构化分析能力、多线程工作能力及良好的沟通能力、管理能力、抗压能力和技术领导力；
　　7.具有从0到1的中大型数据分析经验、建模类项目管理经验、中大型互联网企业或创新领域初创公司数据分析专家岗位从业经验者优先。
　　（三）软件研发岗（若干）：
　　1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业为主；
　　2.年龄在35周岁以下，具有2年以上知名科技企业、互联网企业或金融机构信息科技岗相关从业经历；
　　3.熟练掌握 C\C++\Java语言，有扎实的编程能力，熟悉Spring框架，对JVM、多线程等技术有一定了解；
　　4.掌握操作系统、计算机网络、数据结构和算法相关知识；
　　5.熟练使用MySQL数据库、tomcat中间件等产品；
　　6.具有较好的项目执行力和项目管理能力，能够较好的进行项目过程控制，及时发现影响项目进度的相关问题并跟踪解决；
　　7.具有从0到1的数字化产品建设经验、中型项目实施经验、中型互联网企业或创新领域初创公司技术工程师岗位从业经验者优先。
　　（四）数据分析岗（若干）：
　　1.大学本科及以上学历，统计学、应用数学、信息工程、金融工程、计算机等相关专业为主；
　　2.年龄在35周岁以下，具有2年以上知名科技企业、互联网企业或金融机构信息科技岗相关从业经历；
　　3.熟练掌握Python、SQL等数据分析语言；
　　4.熟悉常用的数据分析算法，例如：逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT等；
　　5.熟悉 Hadoop，Hive，Hbase，Spark等大数据处理工具和技术；
　　6.具备良好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力、自我驱动和钻研精神；
　　7.具有从0到1的中型数据分析经验、建模类项目实施经验、中型互联网企业或创新领域初创公司数据分析工程师岗位从业经验者优先。
　　三、招聘流程
　　报名统一采用在线网申的形式，登录兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请，每位应聘人员限报名一个岗位。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作，各岗位待遇从优，具体薪酬面议。
　　四、有关注意事项
　　（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密；
　　（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通；
　　（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息，各项招聘安排以网上最新公布的信息为准；
　　（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息；
　　（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
　　（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

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