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[重庆]2023年兴业银行重庆分行社会招聘启事（9.18）

发布时间：2023-09-18 13:40   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

　　2023年兴业银行重庆分行社会招聘启事（9.18）
　　支行理财经理（重庆主城）
　　截止时间：长期
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责客户开发及日常维护工作，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；
　　2、负责财富产品的营销，交叉营销其他产品，完成各类销售任务指标；
　　3、负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；
　　4、负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。
　　任职要求
　　1、大学全日制本科及以上学历；
　　2、年龄40周岁（含）以下；
　　3、1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
　　4、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等；
　　5、服务高端个人客户的理财经理，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格；
　　6、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　永川支行理财经理
　　截止时间：长期
　　工作职责
　　1、负责客户开发及日常维护工作，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；
　　2、负责财富产品的营销，交叉营销其他产品，完成各类销售任务指标；
　　3、负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；
　　4、负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。
　　任职要求
　　1、大学全日制本科及以上学历；
　　2、年龄40周岁（含）以下；
　　3、1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
　　4、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等；
　　5、服务高端个人客户的理财经理，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格；
　　6、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　战略客户部（绿色金融部） 战略客户营销团队 客户经理
　　截止时间：长期
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、主要从事市、区级重点项目、重大招商引资项目、分行级重点客户的自营业务营销及落地工作，也可根据部门员工资源禀赋营销其他业务，包括但不限于：制定重点客户、重点项目、重大招商引资客户等的资产、负债、结算、财富等业务的综合金融服务方案，并实施落地。
　　2、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
　　任职要求
　　1.大学全日制本科及以上学历；
　　2.年龄40周岁（含）以下；
　　3.具有一年以上经济或金融工作经历；
　　4.业务能力强，熟悉当地市场，熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
　　5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　金融市场部 票据营销岗
　　截止时间：长期
　　专业要求
　　理工科相关专业优先
　　工作职责
　　1.负责根据分行资产负债管理及票据业务发展需求，办理分行票证贴现、转贴现和再贴现业务，营销拓展区域票证市场及交易对手；
　　2.负责配合分行相关部门对分行票证业务进行管理和指导；
　　3.负责相关票证业务的统计分析工作，编报每月及每季度票证业务各类报表；
　　4.负责安排组织票证业务相关合同审核工作及业务系统操作工作；
　　5.负责管理票证业务相关基础资料跟单资料，定期检查，及时归档；
　　6.负责进行票证业务系统操作；
　　7.负责管理商票系统，对经营机构商票系统操作进行指导；
　　8.在分行反洗钱管理职能部门牵头指导下，配合落实本中心职责范围内资产托管业务中的反洗钱工作要求；
　　9.承办领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1、2年以上金融、对口岗位相关工作经验；
　　2、学历为全日制大学本科及以上学历，理工科相关专业优先；
　　3、年龄40周岁（含）以下；
　　4、具有良好的沟通、协调、组织、学习及抗压能力。
　　5、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
　　机构业务部 机构业务营销团队 客户经理
　　截止时间：长期
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、主要负责机构客户（包含政信客户）的营销及落地工作，也可根据部门员工资源禀赋营销其他业务，包括但不限于：重点机构客户负债、资产等业务，挖掘重点机构客户的金融需求，制定重点机构客户的整体营销方案、产品服务方案等，负责地方政府债券、专项债券、新型政信信用业务、机构客户场景生态圈建设等业务，也可根据部门员工资源禀赋营销其他业务。
　　2、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
　　任职要求
　　1.大学全日制本科及以上学历；
　　2.年龄40周岁（含）以下；
　　3.具有一年以上经济或金融工作经历；
　　4.业务能力强，熟悉当地市场，熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
　　5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　永川支行综合客户经理
　　截止时间：长期
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额。
　　2、及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务。
　　3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
　　4、积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。
　　任职要求
　　1.大学全日制本科及以上学历；
　　2.年龄40周岁（含）以下；
　　3.具有一年以上经济或金融工作经历；
　　4.业务能力强，熟悉当地市场，熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
　　5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　江津支行理财经理
　　截止时间：长期
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责客户开发及日常维护工作，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；
　　2、负责财富产品的营销，交叉营销其他产品，完成各类销售任务指标；
　　3、负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；
　　4、负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。
　　任职要求
　　1、大学全日制本科及以上学历；
　　2、年龄40周岁（含）以下；
　　3、1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
　　4、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等；
　　5、服务高端个人客户的理财经理，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格；
　　6、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　万州支行理财经理
　　截止时间：长期
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责客户开发及日常维护工作，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；
　　2、负责财富产品的营销，交叉营销其他产品，完成各类销售任务指标；
　　3、负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；
　　4、负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。
　　任职要求
　　1、大学全日制本科及以上学历；
　　2、年龄40周岁（含）以下；
　　3、1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
　　4、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等；
　　5、服务高端个人客户的理财经理，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格；
　　6、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　综合柜员
　　截止时间：长期
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程；
　　2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进行客户服务工作；
　　3、协助会计主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
　　任职要求
　　1、28周（含）岁以下；
　　2、全日制本科及以上学历；
　　3、具有两年以上银行柜面工作经历；
　　4、条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　交易银行部（国际业务部） 单证处理岗
　　截止时间：长期
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责进口/出口单证、汇出/汇入汇款业务、部分进口/出口融资产品的审查及相关操作；
　　2、负责出具进口/出口贸易融资产品的单据初审意见；
　　3、负责进口/出口项下的购付汇/收结汇业务；
　　4、负责国内证单证业务STL操作；
　　5、负责进口/出口业务档案管理等；
　　6、负责国际业务相关台账登记、数据统计分析等；
　　7、完成领导交办的其他事宜。
　　任职要求
　　1、2年以上金融、对口岗位相关工作经验；
　　2、学历为全日制大学本科及以上学历；
　　3、年龄35周岁（含）以下；
　　4、大学英语6级以上或达到同等的英语水平；
　　5、有同业相关岗位经验，获得CDCS证书优先。
　　6、具有良好的沟通、协调、组织、学习及抗压能力。
　　7、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
　　涪陵支行综合客户经理
　　截止时间：长期
　　工作职责
　　1、建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额。
　　2、及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务。
　　3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
　　4、积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。
　　任职要求
　　1.大学全日制本科及以上学历；
　　2.年龄40周岁（含）以下；
　　3.具有一年以上经济或金融工作经历；
　　4.业务能力强，熟悉当地市场，熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
　　5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　涪陵支行理财经理
　　截止时间：长期
　　工作职责
　　1、负责客户开发及日常维护工作，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；
　　2、负责财富产品的营销，交叉营销其他产品，完成各类销售任务指标；
　　3、负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；
　　4、负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。
　　任职要求
　　1、大学全日制本科及以上学历；
　　2、年龄40周岁（含）以下；
　　3、1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
　　4、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑等；
　　5、服务高端个人客户的理财经理，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格；
　　6、业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　支行综合客户经理（重庆主城）
　　截止时间：长期
　　工作职责
　　1、建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额。
　　2、及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务。
　　3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
　　4、积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。
　　任职要求
　　1.大学全日制本科及以上学历；
　　2.年龄40周岁（含）以下；
　　3.具有一年以上经济或金融工作经历；
　　4.业务能力强，熟悉当地市场，熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
　　5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　投资银行部 投行业务营销团队 客户经理
　　截止时间：长期
　　工作职责
　　1、通过运用投行七大重点产品（标准化债券、私募债权、并购融资、类固收股权、资本市场业务、权益投资以及资产流转），围绕上市公司、拟上市客户、小巨人及“专精特新”等客群开展投贷联动自营业务的营销及落地，也可根据部门员工资源禀赋营销其他业务。
　　2、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
　　任职要求
　　1.大学全日制本科及以上学历；
　　2.年龄40周岁（含）以下；
　　3.具有一年以上经济或金融工作经历；
　　4.业务能力强，熟悉当地市场，熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
　　5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　万州支行综合客户经理
　　截止时间：长期
　　工作职责
　　1、建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额。
　　2、及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务。
　　3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
　　4、积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。
　　任职要求
　　1.大学全日制本科及以上学历；
　　2.年龄40周岁（含）以下；
　　3.具有一年以上经济或金融工作经历；
　　4.业务能力强，熟悉当地市场，熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
　　5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
　　江津支行综合客户经理
　　截止时间：长期
　　工作职责
　　1、建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额。
　　2、及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务。
　　3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
　　4、积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。
　　任职要求
　　1.大学全日制本科及以上学历；
　　2.年龄40周岁（含）以下；
　　3.具有一年以上经济或金融工作经历；
　　4.业务能力强，熟悉当地市场，熟悉企业金融或者零售业务相关业务知识、经验及工作流程，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
　　5.业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。


 
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　　原标题：重庆分行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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