首页 > 商业银行招聘 > 兴业银行招聘 > [山东]2024兴业银行日照分行校园招聘启事(11.06)

[山东]2024兴业银行日照分行校园招聘启事(11.06)

发布时间:2023-11-06 15:43   来源:兴业银行招聘 查看:234 次 打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

银行招聘考试备考资料
2025闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮敃鈧崣濠囨煏婢舵稓鐣遍柣婵撶悼缁辨捇宕橀埡浣轰患闂佽桨绶氬ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯<妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤e啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷
  • 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓
    闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳
  •   2024兴业银行日照分行校园招聘启事(11.06)
      市场营销类
      工作职责
      主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备(新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位)。
      任职要求
      1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;
      2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
      4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
      5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;
      6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
      管理培训生(绿色金融方向)
      专业要求
      环境、能源、生态、材料、化学、海洋、水利水电等相关专业为主
      工作职责
      主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备(管理培训生新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位)。
      任职要求
      1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;
      2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
      4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
      5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;
      6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
      管理培训生(综合方向)
      专业要求
      经济金融、财务会计、管理、法律、理工等相关专业为主
      工作职责
      主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备(新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位)。
      任职要求
      1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
      2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
      4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
      5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;
      6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
      运营支持类
      工作职责
      主要为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易结算工作提供人才储备(新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为合规暨会计主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位)。
      任职要求
      1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;
      2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
      4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
      5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;
      6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
      管理培训生(FinTech方向)
      专业要求
      信息科技、数理统计等理工科相关专业为主
      工作职责
      主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备(新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位)。
      任职要求
      1.境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;
      2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
      3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
      4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
      5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;
      6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
      截止时间:2023-11-10

    报名入口



    招聘
     
    2024山东地区银行招聘交流群:543407645

    二维码

     
      原标题:济南分行日照分行
      文章来源 :https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR

    分享到: