兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——
福建省
福州市,2007年在
上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展,已成为国内系统性重要银行、全国第10家数字人民币指定运营机构,稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强,《财富》世界500强,明晟ESG评级连续5年蝉联
中国银行业最高评级。
兴业银行太原分行成立于2005年12月,立足
山西经济社会发展,服务三晋百姓生活,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。现因业务发展及内部管理需要,特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘地点 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
太原 |
信用卡客户经理(发卡推广) |
10 |
消费信贷客户经理 |
5 |
商户运营岗 |
1 |
信用卡催收岗 |
1 |
晋中 |
信用卡客户经理(发卡推广) |
5 |
消费信贷客户经理 |
1 |
晋城 |
信用卡客户经理(发卡推广) |
5 |
消费信贷客户经理 |
1 |
临汾 |
信用卡客户经理(发卡推广) |
5 |
消费信贷客户经理 |
1 |
长治 |
信用卡客户经理(发卡推广) |
5 |
消费信贷客户经理 |
1 |
大同 |
信用卡客户经理(发卡推广) |
5 |
消费信贷客户经理 |
1 |
二、招聘岗位及岗位职责
(一)信用卡客户经理(发卡推广)
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进,建立银行与客户个人业务联系;
2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广;
3、负责其他零售营销任务的推进完成等。
(二)消费信贷客户经理
1、负责汽车分期、装修分期等业务的渠道拓展及维护工作,策划相关营销活动及活动开展落地;
2、负责汽车分期、装修分期等业务营销推广;
3、负责汽车分期、装修分期等业务客户情况追踪及其他贷后管理工作;
4、熟悉汽车分期、装修分期等相关产品和流程,具备较强的责任心、市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作,有同业销售类工作经历者优先。
(三)商户运营岗
1、负责拓展优质商户资源,策划市场营销活动;
2、负责对区域内商圈、特惠商户、客户进行日常经营维护、宣传对接及协调;
3、负责信用卡、借记卡两卡联动,各类综合化业务的拓展与营销;
4、要求熟悉餐饮、娱乐、零售等异业运营管理,具有良好的沟通能力和策划能力和学习能力,具备较强学习能力、沟通表达能力、活动洽谈能力、有同业相关工作经验者优先。
(四)信用卡催收岗
1、负责分行催收日常事务性工作,包括但不限于催收机构管理、司法清收、自主清收等工作;
2、负责对信用卡逾期客户进行电话提醒并督促及时还款,告知正确的还款方式;
3、负责完成领导交办的其他工作;
4、有同业催收类工作经历者优先。
三、岗位要求
(一)年龄35周岁及以下,本科及以上学历;
(二)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(三)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(四)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(五)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
四、福利待遇
底薪+绩效+五险一金+员工福利+行内晋升通道
五、晋升通道
本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘并转岗至行内营销类岗位;达到营销类岗位转编标准后可转为正式员工。
六、应聘方式
(一)报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过
兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号•兴征程,选择“社会招聘”、“太原分行”,选择相关岗位,按要求注册、填写简历、职位申请。
(二)我行拟于投递简历两周内组织开展招聘面试,请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表,参加现场招聘面试。
七、其他注意事项
(一)如面试通过,我行将以电话形式告知,请保持手机畅通。
(二)未被录用人员的材料由我分行信用卡中心代为保管,恕不退还,兴业银行太原分行将严格保密。
(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行太原分行有权取消其录取资格。
(四)如有其它问题,请联系兴业银行太原分行信用卡中心张女士,联系电话:0351-5277160。