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[江西]2024年兴业银行南充分行人员招聘启事（8.15）

发布时间：2024-08-15 11:58   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2024年兴业银行南充分行人员招聘启事（8.15）
　　一、银行简介
　　兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居全球银行品牌20强、世界企业500强。兴业银行南充分行是兴业银行成都分行下设二级分行，于2013年3月正式对外挂牌营业，现拥有4个营业网点。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
　　二、招聘岗位及条件
　　（一）公司业务部经理/副经理
　　1.岗位职责
　　（1）根据分行针对南充市、广安市、达州市以及巴中市公司金融业务的营销推动工作；
　　（2）负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用；
　　（3）负责建立银行与企业客户的业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户；
　　（4）负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展。
　　（5）按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。
　　2.应聘条件
　　（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；
　　（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；
　　（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。
　　（4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者或业绩突出者优先。
　　（二）公司客户经理
　　1.岗位职责
　　（1）建立银行与南充市、广安市、达州市以及巴中市企业客户的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加市场份额；
　　（2）及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；
　　（3）依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。
　　（4）负责征求和倾听客户的意见，及时反馈客户的各种需求；
　　（5）积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。
　　2.应聘条件
　　（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；
　　（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；
　　（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记
　　三、简历投递方式
　　报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或 “兴业银行招聘”微信公众号•兴征程，选择“社会招聘”、“南充分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。
　　四、有关注意事项
　　（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
　　（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
　　（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
　　（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。
　　（五）应聘者如在试用期间被证明不符合兴业银行录用条件的，兴业银行可以解除劳动合同。
　　（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

 


 

报名入口
 
　　原标题：兴业银行南充分行人员招聘启事
　　文章来源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20240813.html

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