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[江苏]2024年兴业银行南京分行社会招聘启事（10.11）

发布时间：2024-10-11 17:30   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2024年兴业银行南京分行社会招聘启事（10.11）
　　企金业务拓展团队负责人
　　工作地点：江苏省泰州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责团队成员日常管理；
　　2.做好本团队内部事务组织落实与外部事务的衔接；
　　3.从事企金业务拓展与产品营销，为企金客户提供专业的服务。
　　任职要求
　　应聘基本条件：
　　1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；
　　2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；
　　3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；
　　4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；
　　5.符合兴业银行亲属回避有关规定。
　　社会招聘要求：
　　1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。
　　2.具有3年及以上金融或对口岗位工作经历。
　　3.掌握较丰富的企金业务相关知识，具有良好的市场开拓能力、客户服务意识、风险防范意识。
　　发卡营销业务推动岗（劳务派遣制）
　　工作地点：江苏省无锡市
　　专业要求
　　不限
　　工作职责
　　1.负责开展属地信用卡发卡业务组织与推动工作，提升人均单产、优化发卡结构，并做好与分支机构等渠道的业务联动；
　　2.负责属地信用卡用卡环境的搭建，根据客户旅程关键节点，通过属地化精准活动促动客户主动用卡，提升新户绑卡和T+6活跃率；负责属地分行兴业生活用户增长及MAU活跃经营；加快拓展当地“兴业生活”商户及商圈，优化用卡环境，提升网付渗透率和客户实动率；
　　3.负责属地信用卡营销队伍建设及管理；
　　4.负责发卡营销业务风险防范、进件质量管理、各类业务活动及信用卡客户经理规范作业管理。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁及以下；
　　2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
　　3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
　　4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类、团队管理工作经历者优先。
　　信用卡营销主任岗（劳务派遣制）
　　工作地点：江苏省无锡市
　　专业要求
　　不限
　　工作职责
　　1.负责管理所辖小组员工的日常管理、各类营销业务指标管理，推动真实获客和客户经营；
　　2.负责所辖小组员工风险合规管理，包括展业规范与进件质量管控等，防范作业和道德风险；
　　3.负责信用卡客户经理日常营销指导及业绩达成督促，具体包括推广作业方向指导、营销展业行程规划、营销技能提升、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等；；
　　4.负责推动所辖小组的客户服务、维护、实动提升工作；
　　5.负责协助所辖小组消保投诉、不良资产催收等工作；
　　6.负责推动所辖小组零售其他产品的交叉营销工作。
　　任职要求
　　任职要求
　　1、年龄35周岁及以下；
　　2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识；
　　3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况；
　　4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类、团队管理工作经历者优先。
　　截止时间：长期

 


 

报名入口
 

　　原标题：兴业银行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/

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