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[浙江]2025年兴业银行宁波分行社会招聘公告(3.24)

发布时间:2025-03-24 16:02   来源:兴业银行招聘 查看:157 次 打印  关闭

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  •   2025年兴业银行宁波分行社会招聘公告(3.24)
      兴业银行宁波分行是兴业银行在宁波地区的一级分支机构,成立于2001年5月。宁波分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业发展生涯,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值和员工价值和谐发展。
      应聘基本条件
      1.大学本科及以上学历,具有相关工作经验;
      2.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配;
      3.具有较强的市场拓展能力和管理能力,具有良好的学习和沟通协调能力和风险意识;
      4.身心健康、品行端正,富有创新精神及团队合作意识;
      5.过往无违纪违规处分及其他不良行为记录。
      应聘岗位 〔招聘人数:若干)
      (一)支行行长
      年龄在40周岁(含) 以下;从事银行等相关工作5年及以上。
      公司条线
      1.支行分管负责人:
      年龄在35周岁(含) 以下,从事银行等相关工作5年及以上。
      2.支行业务团队负责人:
      年龄在35周岁 (含) 以下,从事银行等相关工作3年及以上。
      3.公司客户经理:
      年龄在35周岁 (含) 以下,从事银行等相关工作2年及以上。
      4.无贷户客户经理:
      年龄在35周岁(含) 以下,从事银行等相关工作2年及以上。
      (三)零售条线
      5.支行分管负责人:
      年龄在35周岁(含) 以下,从事银行等相关工作5年及以上。
      6.支行业务团队负责人:
      年龄在35周岁 (含) 以下,从事银行等相关工作3年及以上。
      7.社区支行负责人:
      年龄在35周岁 (含) 以下,从事银行等相关工作3年及以上。
      8.支行财富主管:
      年龄在35周岁 (含) 以下,从事银行等相关工作3年及以上。
      9.理财经理:
      年龄在35周岁(含) 以下,从事银行等相关工作2年及以上。
      10.零售客户经理:
      年龄在35周岁(含)以下,从事银行等相关工作2年及以上。
      应聘方法
      PC端:登录兴业银行招聘网站https://job.cib.com.cn
      手机端:登录“兴业银行招聘”微信公众号兴征程-社会招聘-宁波分行
      电子邮箱:fenghp@cib.com.cn
      联系电话:0574-87737622-530311

     

    报名入口
     

      原标题:宁波 | 兴业银行宁波分行社会招聘
      文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/CLwKPuc7wQqBI-mvSh7Z5Q

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