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[四川]2025年兴业银行成都分行社会招聘公告(4.2)

发布时间:2025-04-02 16:24   来源:兴业银行招聘 查看:430 次 打印  关闭

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  •   2025年兴业银行成都分行社会招聘公告(4.2)
      东部新区支行(筹)综合柜员
      工作地点:四川省成都市
      专业要求
      无
      工作职责
      (1)负责为本行各类客户办理现金出纳、储蓄、结算、外汇等会计业务以及相关事务性工作;
      (2)负责做好会计内控合规与风险防控工作;
      (3)在做好交易服务、会计内控工作的基础上,利用柜面和厅堂营销阵地,协助各业务条线开展营销、转介以及客户基础建设工作;
      (4)负责确保合规销售,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为;
      任职要求
      (1)年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,具有1年及以上柜员岗位工作经验;
      (2)熟悉银行运营条线业务,有较好的客户服务意识;
      (3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录;
      (4)持有会计从业资格证书或银行业资格证书者优先。
      东部新区支行(筹)零售信贷客户经理
      工作地点:四川省成都市
      专业要求
      无
      工作职责
      (1)负责零售信贷客户的拓展及维护,为客户提供个人信贷产品咨询和服务;
      (2)负责按揭楼盘开发商及其他个人信贷业务合作渠道的营销和维护;
      (3)负责客户的贷前调查、贷后管理、配合催收保全,防范合规、信用等风险,按照监管和行内规定规范操作等;
      (4)负责根据分支行下达的零售信贷业务目标任务,按质按量完成各类业务拓展工作。
      任职要求
      (1)年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;
      (2)熟悉商业银行业务产品,了解相关市场、行业情况,具备较强协调及沟通能力;
      (3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。
      东部新区支行(筹)公司客户经理
      工作地点:四川省成都市
      专业要求
      无
      工作职责
      (1)建立银行与企业客户的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加市场份额;
      (2)及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务;
      (3)依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作;
      (4)负责征求和倾听客户的意见,及时反馈客户的各种需求。
      (5)积极参与团队建设、合作营销,做好技能和文化传承。
      任职要求
      (1)年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;
      (2)熟悉商业银行业务产品,了解相关市场、行业情况,具备较强协调及沟通能力;
      (3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。
      东部新区支行(筹)营业厅财富主管
      工作地点:四川省成都市
      专业要求
      无
      工作职责
      (1)协助经营机构零售业务负责人制定零售业务营销工作计划,负责对营业厅各项营销活动的策划与推广落实;
      (2)负责经营机构营业厅零售业务的开拓和推动,承接零售全客群的营销拓展与经营维护工作,开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作;
      (3)负责经营机构营业厅财富队伍的人员与效能管理,督促团队成员制定零售业务经营计划,进行过程管控,确保经营目标达成;
      (4)负责对本机构营业厅所在区域周边及外延的营销拓展,负责营业厅市场营销活动的组织与开展,为客户提供金融与非金融类服务。
      任职要求
      (1)年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有3年及以上银行零售业务工作经历,有厅堂团队管理经验者优先;
      (2)熟悉银行业务与产品,具备良好的沟通技能和服务营销能力,具备较强的组织协调能力和团队领导力,具有较强的抗压能力;
      (3)身体健康,品行端正,无不良嗜好,无任何违规违纪行为;
      (4)持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先;
      (5)特别优秀者可适当放宽上述要求。
      东部新区支行(筹)理财经理
      工作地点:四川省成都市
      专业要求
      无
      工作职责
      (1)负责零售客户开发营销,挖掘潜力客户,提升零售客户数量与资产规模;
      (2)负责零售客户日常维护经营,围绕客户需求制定服务方案,为客户提供全方位的金融服务;
      (3)负责利用专业化的理财服务,为零售客户做好财富管理、资产配置与投资规划;
      (4)负责确保合规销售,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为;
      (5)完成考核期内零售相关业务指标目标任务。
      任职要求
      (1)年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有1年及以上财富管理类岗位相关工作经验;
      (2)热爱财富管理工作,具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力;
      (3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录;
      (4)持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。
      东部新区支行(筹)零售外拓客户经理
      工作地点:四川省成都市
      专业要求
      无
      工作职责
      (1)负责信用卡、借记卡、代发工资、收单商户等综合业务拓展;
      (2)挖掘支行存量企业、周边社区的商圈资源,拓展和维护各类业务渠道、宣传场景,确保营销落地;
      (3)加强培训转达,宣导信用卡、借记卡、收单业务等各类业务、活动政策,协助用卡环境建设;
      (4)挖掘提升存量客户,做好两卡联动营销。
      任职要求
      (1)年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;
      (2)熟悉商业银行业务产品,了解相关市场、行业情况,具备较强协调 及沟通能力;
      (3)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。
      东部新区支行(筹)业务部经理或副经理
      工作地点:四川省成都市
      专业要求
      无
      工作职责
      (1)负责支行公司或零售金融业务的营销推动工作;
      (2)负责综合经营计划推动落实,各项重点产品的推广及应用;
      (3)负责建立银行与企业或个人客户的业务联系,积极进行市场调研,通过各种途径挖掘新客户;
      (4)负责客户经理团队建设、日常管理,推动团队业务发展;
      (5)按照工作要求,完成领导交办的其他相关工作。
      任职要求
      (1)年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历;
      (2)熟悉国家宏观经济方针政策,熟悉银行授信政策、信贷业务,具备良好的沟通技能和服务营销能力,具备较强的组织协调能力和团队领导力;
      (3)身体健康,品行端正,无不良嗜好,无任何违规违纪行为;
      (4)具有5年以上银行从业经验,有团队管理经验者或业绩突出者优先。
      截止时间:长期

     

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      原标题:兴业银行
      文章来源:https://job.cib.com.cn/

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