一、招聘岗位及名额
首席信息官(CIO)1人
二、岗位职责
1.直接参与本银行与信息科技运用有关的业务发展决策;
2.确保信息科技战略,尤其是信息系统开发战略,符合本银行的总体业务战略和信息科技风险管理策略;
3.负责建立一个切实有效的信息科技部门,承担本银行的信息科技职责。
确保其履行:信息科技预算和支出、信息科技策略、标准和流程、信息科技内部控制、专业化研发、信息科技项目发起和管理、信息系统和信息科技基础设施的支运行、维护和升级、信息安全管理、灾难恢复计划、信息科技外包和信息系统退出等职责;
4.确保信息科技风险管理的有效性,并使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构;
5.组织专业培训,提高人才队伍的专业技能;
6.履行信息科技风险管理其他相关工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.年龄:45周岁(含)以下(截止公告日);
2.学历:硕士及以上学历;
3.专业:信息技术及管理类专业;
4.职称:获得信息技术及管理类高级职称。
(业绩、能力特别优秀者可适当放宽)
(二)能力要求
1.深刻理解全行发展战略,能够参与制定全行业务发展战略,并据此制定未来IT愿景和技术战略;
2.熟悉商业银行尤其是城市商业银行的业务运作及业务模式,深刻理解各业务部门的职能,熟悉各业务职能的基本业务需求;
3.具有很强的创新意识与创新能力,善于通过IT项目推动业务创新和变革;
4.了解IT技术发展方向,对金融行业IT技术应用发展具有较强的洞察力和预见性,熟悉商业银行的应用架构、治理架构与相关信息化解决方案;
5.有良好的计划能力与大型项目管理及协调能力,擅长协调与其他业务部门之间的关系;
6.遵纪守法、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、身体健康、具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录。
(三)经历要求
1.金融从业6年以上;
2.担任信息科技高级管理职务5年以上。
信息科技高级管理职务包括:
银行业首席信息官、企事业单位分管信息科技工作负责人、大型企事业单位分管信息科技工作负责人、信息科技部门主要负责人及政府部门信息科技类似管理职务。
四、工作地点
四川省宜宾市
五、招聘程序
(一)宣传
招聘信息将在前程无忧网、宜宾市商业银行网、宜宾人才网等媒体上刊播。
(二)报名
应聘人员于
2013年7月6日前填写《宜宾市商业银行应聘登记表》(可从宜宾市商业银行网http://www.ybccb.com“人员招聘” 下载),
要求填写完整、清楚并附本人身份证、学历证、专业资格证书扫描件,发送至邮箱:
ybsyyh123@163.com,邮件标题注明“姓名+应聘首席信息官”;
(三)网上资格审查
(四)现场资格审查及面试
通过网上资格审查的应聘者将电话通知本人持有效身份证、学历证和相关资格证书原件及复印件进行现场资格审查,审核通过即进入面试。
六、体检
七、录用
根据体检结果,报经党委会审定后录用。本行与其首次签订五年期限劳动合同。
八、聘任
按监管部门要求进行高级管理人员任职资格申报,经批复后聘任。
九、待遇及劳动保险
(一)待遇
享受总行副行级待遇
(二)劳动保险
本行按规定依法为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。
更多信息请见宜宾市商业银行网http://www.ybccb.com,谢绝来电来访。
十、此公告由宜宾市商业银行负责解释。
附件:《宜宾市商业银行应聘登记表》